Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom možnosti práce na trvalý pracovný pomer (TPP) popri materskej dovolenke u zamestnávateľa, z ktorého nebude priznaná materská dovolenka.
Je výška príjmu v takomto prípade limitovaná?
Momentálne mám dve TPP. Z jedného mi bude priznaná materská dovolenka, druhé TPP mám uzatvorené len štyri mesiace pred nástupom na materskú dovolenku. Môžem si toto TPP ponechať?
Plánujem vykonávať prácu z domu, primárne večer, keď bude bábätko spať. Môžem v tomto prípade odpracovať aj sedem hodín denne, ak som predtým počas dvoch TPP pracovala dvanásť hodín denne?
Je takéto nastavenie z Vášho pohľadu v poriadku?
Ďakujem.
Dobrý deň,
záleží od samotnej Sociálnej poisťovne, ako bude posudzovať iný ďalší príjem. Pokiaľ však budú Vaše pracovné podmienky prispôsobené celodennej starostlivosti o dieťa, môže to byť akceptované.
Dôležité je, aby ste mali pokles príjmu a prispôsobený pracovný čas.
S prianím pekného dňa,
Lenka