Je príspevok na stravu súčasťou výplaty?
ZodpovedanéVčera o 21:43
Dobrý deň,
pracujem v IT firme, ale priznávam sa, že vôbec nerozumiem ekonomickým ani účtovným záležitostiam. Moja otázka preto môže vyznieť ako veľmi banálna. Vždy som si myslela, že pokiaľ ide o vyplácanie finančného príspevku na stravu, funguje to tak, že človek dostane výplatu a peniaze na stravu sú ešte príspevok navyše k výplate.
Napríklad v novom zamestnaní som od 1. 1. 2026. Moja hrubá fixná mzda je 1600 EUR. Čakala som preto, že na účet mi príde približne 1200 EUR. Bola som však prekvapená, keď mi na účet prišlo iba 1080 EUR. Bol z tejto sumy totiž odrátaný finančný príspevok na stravu vo výške 120 EUR, ktorý sa posiela na začiatku mesiaca.
Je to tak správne?
Ďakujem.
Dobrý deň,
v prípade, ak zamestnávateľ na začiatku mesiaca vyplatí príspevok na stravovanie zamestnancovi v plnej výške podľa počtu pracovných dní v príslušnom mesiaci, alebo v určite výške, pričom zamestnancovi nevznikne nárok na finančný príspevok za určité dni, napr. z dôvodu čerpania dovolenky, je potrebné tento rozdiel vysporiadať. Tento rozdiel vysporiada buď zrážkou zo mzdy, alebo v jednom z nasledujúcich mesiacov poskytnutím nižšieho finančného príspevku. Zamestnávateľ môže vo výplatnej páske následne pripočítať skutočný nárok na finančný príspevok na bežný mesiac a odpočítať už poskytnutú zálohu.
Zamestnávateľ by mal mať svoj postup ošetrený v internej smernici, v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve. Potrebujete zistiť, ako zamestnávateľ postupuje, a podľa výplatnej pásky to skontrolovať. Odporúčam komunikovať so zamestnávateľom.
S prianím pekného dňa,
Lenka