Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

Nástup do práce počas rodičovskej dovolenky - ako to ovplyvní môj rodičovský príspevok?

Práca počas materskej a rodičovskej dovolenky
22021987
1. jan 2020

Maminky ak sa vrátim do prace počas rodičovskej dovolenky výška rodicovskeho príspevku co by malo byt v mojom prípade 370 eur po novom mi ostáva? Alebo mi zaniká nárok na rodičovsky príspevok tejto sume a bude mi vyplácaná iná forma príspevku do 3 rokov dieťatka?

september2017
1. jan 2020

@22021987 RP ti zostane do 3r veku dietata bez ohľadu na to ci budeš pracovať

evittam
1. jan 2020

@22021987 Tak ako píše
@september2017

22021987
autor
1. jan 2020

@september2017 niekde som čítala že musím pracovať na dohodu ak sa vrátim na TPP tak rodičovský príspevok stopnu.

kukulienka83
1. jan 2020

@22021987 blbosť, nič ti nestopnu, rodicak budeš dostávať aj keď budeš pracovať na tpp

evittam
1. jan 2020

@22021987 Kde si to čítala? Platí už napisane-mozes pracovať kolko len chces kde len chces na aky len úväzok ci zmluvu.

september2017
2. jan 2020

@22021987 to si asi pletieš s materskou. Rodičovský ti určite nezoberú, ak nastupis do práce. Ja tiež robím, dostávam príspevok na starostlivost (jasle) 280€ a od nového roka som požiadala naspäť o RP, lebo sa zvýšila suma a viac sa mi to oplatí.

evittam
2. jan 2020

@september2017 Ani MD by ti nevzali len by si nemohla pracovať na zmluvu z ktorej si na MD.

september2017
2. jan 2020

@evittam Áno, len ja som extra opatrná, ja aj cez RD robím na inu zmluvu, z pôvodnej som stále na rodicaku. Sociálka tie podmienky stále/často mení a sprísňuje, su aj prípady, kedy socialka siahla na materskú kvôli inej práci popri.

evittam
2. jan 2020

@september2017 Lenze s nárokom na RP nemá SP nic spoločné a vôbec ich nezaujíma ci pracuješ. A pokiaľ pracujes uz nie si na RD. Len poberás RP.
Co sa tyka práce a MD ano sú sprísnené podmienky.

september2017
2. jan 2020

@evittam hej, mas pravdu, na dovysvetlenie: mam skrátený úväzok a úmerne nižší plat, co by mi pokazilo budúcu druhu materskú, takze aj preto je výhoda pre mna mat súčasne tie zmluvy dve

vierocka17
9. jan 2020

@september2017 mozem sa este spytat, ci treba na urad prace hlasit, s kym je dieta mladsie ako 3 roky, pokym som ja v praci? Viem, ze sa to musi hlasit, ked ma dieta 3 roky. Nechcem prispevok na starostlivost, iba nechat RD do 3 rokov

veronikaszabova
9. jan 2020

@vierocka17 nikde to nehlasis. Az po 3r

vierocka17
9. jan 2020

@veronikaszabova dakujem za odpoved 🙂

Tu začni písať odpoveď...

Odošli