Je výhodnejšie byť zamestnaná menej či viac dní?
Zodpovedané8. júl 2024
Dobrý deň,
chcela by som Vás požiadať o radu ohľadom výšky dávky v nezamestnanosti. V súčasnosti som na materskej dovolenke. Je to druhá v poradí, ktorá nadväzovala na prvú. Bola som na materskej, následne rodičovskej s prvým dieťatkom do novembra 2023, kedy mi začala druhá materská. Tá mi končí 21.7.2024.
So zamestnávateľom som sa dohodla o ukončení pracovného pomeru k 31.7.2024. To znamená, že ma od 22.7.2024 do 31.7.2024 môže opäť zamestnať, vyplatí mi odstupné a odvedie potrebné odvody do Sociálnej poisťovne.
Ak beriem do úvahy výšku dávky v nezamestnanosti, je výhodnejšie byť zamestnaná menej či viac dní?
Ďakujem
Dobrý deň,
vyššia podpora je vtedy, ak sa čerpá pár dní dovolenka a viac dní je preplatená, alebo je k tomu aj odstupné. Tým sa zvyšuje vymeriavací základ.
Na druhej strane sa znižuje maximálny vymeriavací základ na platenie odvodov do Sociálnej poisťovne vtedy, pokiaľ v danom mesiaci je časť mesiaca osoba ešte na RD, časť z neho čerpá dovolenku, poprípade skončí pracovný pomer v priebehu mesiaca. Uvedené platí, ak ste za posledné dva roky pred evidenciou nemali iný príjem, mimo rodičovského príspevku, materskej.
S prianím pekného dňa,
Lenka