Je zvýšenie mzdy počas rodičovskej dovolenky považované za účelové?
ZodpovedanéDnes o 20:42
Dobrý deň,
prosím Vás, môže zamestnávateľ zvýšiť hrubú mzdu o infláciu manželke počas trvania rodičovskej dovolenky, aj keď nepracuje? V prípade nástupu do práce po rodičovskej dovolenke by to asi nebol problém.
Keby manželka náhodou otehotnie a pred ukončením rodičovskej dovolenky nastúpi na materskú dovolenku, ako by sa na to pozerala Sociálna poisťovňa? Vymeriavací základ novej materskej by vyrátala z pôvodnej nezníženej hrubej mzdy alebo z navýšenej? Nebolo by to zo strany Sociálnej poisťovne vnímané ako účelové zvýšenie mzdy?
Ďakujem.
Dobrý deň,
Pri výpočte pravdepodobného vymeriavacieho základu sa môžu zohľadniť aj faktory ako rast platu, odmeny, príplatky či platové dekréty, inflácie.
Zamestnávateľ však musí byť schopný predpokladaný príjem relevantne odôvodniť a obhájiť.
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
S prianím pekného dňa,
Lenka