odpracovali ste celých 5 mesiacov. Z celoročného nároku máte nárok na 5/12 dovolenky. 20/12 × 5 alebo 25/12 × 5, podľa toho, čo spĺňate.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku alebo zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera dovolenky sú štyri týždne (20 dní).
Dobrý deň,
odpracovali ste celých 5 mesiacov. Z celoročného nároku máte nárok na 5/12 dovolenky.
20/12 × 5 alebo 25/12 × 5, podľa toho, čo spĺňate.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku alebo zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera dovolenky sú štyri týždne (20 dní).
S prianím pekného dňa,
Lenka