Mám nárok na materské, ak mi končí zmluva na dobu určitú?
Zodpovedané28. jan 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom nároku na materské a PN počas tehotenstva pri zmluve na dobu určitú.
S partnerom plánujeme začať snaženie o bábätko. Koncom mája mi končí zmluva na dobu určitú, ktorá by sa následne mala meniť na dobu neurčitú.
Ak by som otehotnela do mája a z práce by som dostala výpoveď, mala by som nárok na materské? Odpracovaných 270 dní mám.
Ak by ma prípadne doktor počas tehotenstva ešte počas trvania zmluvy vypísal na PN, mala by som nárok na dávky počas PN?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Je možné uplatniť nezdaniteľnú čiastku pri druhom zamestnávateľovi?
- Je možná mesačná výpoveď na konci skúšobnej doby?
- Musím úradu oznámiť prenájom ďalšej nehnuteľnosti?
- Je možné po materskej čerpať neplatené voľno?
- Je možné obnoviť živnosť a platiť si poistenie?
- Ako ovplyvní čerpanie dovolenky moju výpoveď a bonus?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na materskú pri zmluve na dobu určitú a musím ísť na rizikové?9
- Ak by som teraz otehotnela, budem mať nárok na materskú?1
- Mám nárok na materské, aj keď mám zmluvu na dobu určitú?1
- Ráta sa do podmienky nároku na materskú aj čas strávený na OČR?1
- Doba určitá - materská4
- Mám nárok na materskú, ak mám zmluvu na dobu určitú?6
Dobrý deň,
pokiaľ splníte 270 dní nemocenského poistenia a otehotniete počas trvania pracovného pomeru alebo do pol roka od jeho skončenia, budete mať nárok na tehotenské a materské z ochrannej lehoty. Takisto budete mať nárok aj na prípadnú PN.
S prianím pekného dňa,
Lenka