Mám nárok na tehotenský príspevok po ukončení pracovného pomeru?
ZodpovedanéDnes o 21:07
Dobrý deň,
chcem sa opýtať, či mi vzniká nárok na tehotenský príspevok, ak je moja situácia nasledovná:
pracovala som od roku 2012 do roku 2022 v jednej firme. V októbri 2022 som nastúpila na materskú dovolenku s prvým dieťaťom. V roku 2023 sa mi narodilo druhé dieťa. Takže som bola súvisle od októbra 2022 na materskej, rodičovskej, materskej a rodičovskej dovolenke. V novembri 2025 som ukončila rodičovský príspevok, nastúpila som do práce a po pár dňoch som dala výpoveď, a teda od decembra 2025 som na úrade práce.
Rozmýšľame nad tretím dieťaťom. Mala by som nárok na tehotenský príspevok v tejto situácii?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pred ukončením pracovného pomeru ste mali aktívne nemocenské poistenie, po skončení RD ste pracovali, preto ak otehotniete do pol roka od skončenia nemcoenského poistenia (pracovného pomeru) budete mať nárok na tehotnské aj materské z ochrannej lehoty.
S prianím pekného dňa,
Lenka