Mohol sa zamestnávateľ pomýliť pri výpočte dovolenky?
Zodpovedané24. mar 2023
Dobrý deň.
28.12.2018 som nastúpila na MD do 22.8.2019. Za rok 2018 mi ostalo 26 dní dovolenky. Potom som poberala rodičovský a 8.9.2020 som išla znovu na materskú až do 3.5.2021. Teraz v septembri sa vraciam do práce. Som psychologička a máme 45 dní dovolenky. Zamestnávateľ mi oznámil, že mám 170 dní dovolenky.
Nemohol sa pomýliť?
Zdá sa mi to strašne veľa.
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Počíta sa poberanie invalidného dôchodku do odpracovaných rokov?
- Budem mať nárok na pokračovanie platenej PN?
- Rodičovský mi končí v novembri a termín pôrodu nám v októbri. Mám nárok na te...
- Bolo by možné pracovať na dohodu bez toho, aby som musela každý mesiac chodiť...
- Bude mi vyplácaný čiastočný invalidný dôchodok pri poberaní dávok v nezamestn...
- Pred pôrodom nestíham dočerpať podporu. Aké mám možnosti?
Dobrý deň,
za rok 2018 ste mali plný nárok na dovolenku.
Za rok 2019 ste mali tiež plný nárok na dovolenku.
Za rok 2020 ste boli na RD cca 172 prac. dní, z tohto sa Vám kráti dovolenka o 4/12, t.j. 45/12*8 = nárok 30 dní.
Za rok 2021 ste ste tiež boli na RD cca 170 pracovných dní, takže taký istý nárok 30 dní.
Za rok 2022 = 0.
Za rok 2023 bude závisieť od odpracovaných dní.
Zamestnávateľ Vám ale dovolenku počas RD krátiť nemusí, môže ponechať celoročný nárok. Celoročný nárok Vám nevznikne iba v roku 2022.
S prianím pekného dňa,
Lenka