Môže matka poberať dávku v nezamestanosti a otec byť na otcovskej?
Zodpovedané15. jún 2023
Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť ohľadom konkrétnej situácie. 9.5.2023 mi skončila materská dovolenka a pokračujem na rodičovskej.
Ak by som dala teraz v práci výpoveď s 2-mesačnou výpovednou dobou a nevzala si dovolenku, mala by som následne nárok na dávku v nezamestnanosti?
Je lepšia druhá varianta - čerpať zvyšnú dovolenku a následne dať výpoveď?
Je reálne, že ja ukončím rodičovský, otec dieťaťa pôjde na otcovskú a ja budem na úrade?
Ktorú variantu zvoliť, aby som mohla čerpať čo najvyššiu dávku?
Môže matka poberať dávku v nezamestanosti a otec byť na otcovskej?
2 roky spĺňam.
Ďakujem
Dobrý deň,
nárok na dávku v nezamestnosti by ste mali aj bez čerpania, aj s čerpaním dovolenky.
Môžete čerpať dovolenku pred ukončením pracovného pomeru, obnoví sa Vám nemoceské poistenie. Teraz ho máte počas rodičovskej dovolenky prerušené.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní. Tieto dni splníte.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Z tohto obdobia sa vylúči obdobie materskej dovolenky.
Ak by otec dieťaťa poberal materské, nie je možné súčasne poberať aj dávku v nezamestnanosti, ani rodičovský príspevok.
S prianím pekného dňa,
Lenka