Môžem si otvoriť živnosť popri materskej?

Dobrý deň,

áno, ako SZČO môžete vykonávať činnosť. Nemôžete mať príjem iba zo zamestnania na trvalý pracovný pomer, z ktorého budete na materskej dovolenke, ak ešte trvá. Rušiť pracovný pomer nie je potrebné.

Materská dovolenka sa prizná vtedy, ak otec preukáže, akým spôsobom je postarané o dieťa v čase, keď je on v práci. Nemusia prísť osobne na kontrolu, ale môžu Vás vyzvať, aby ste sa vyjadrili a preukázali, či sa dostatočne staráte o dieťa. Môže byť uvedené home office, minimálny pracovný čas alebo nízky zárobok. V tom čase sa však o dieťa nesmie starať matka. Počas Vašej krátkodobej neprítomnosti sa môže o dieťa starať napríklad starý otec alebo stará mama.

Posielam Vám odkaz na starší článok, ktorý je stále dostupný a obsahuje množstvo užitočných informácií. Len sa už nevypisuje tlačivo o prevzatí dieťaťa do starostlivosti:
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=256

Povinnosť platiť odvody na sociálne poistenie vzniká, ak Vaše príjmy zo živnosti prekročia hranicu platnú pre daný rok. Či táto povinnosť vznikne a aká bude výška odvodov, posudzuje Sociálna poisťovňa na základe podaného daňového priznania.

Povinnosť platiť odvody vzniká vždy k 1.7. nasledujúceho roka. Vo Vašom prípade by to bolo 1. júla 2026, ak nepožiadate o odklad daňového priznania za rok 2025, ak si založíte živnosť počas roka 2025.

Štát je platiteľom poistného na zdravotné poistenie za osoby, ktoré poberajú náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu.

Ak by ste neplatili odvody do zdravotnej poisťovne, v rámci ročného zúčtovania príjmov zo živnosti by Vám mohol vzniknúť nedoplatok.