Môžem si po rodičovskej dovolenke čerpať neplatené voľno?
Zodpovedané11. apr 2025
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, či by bolo možné po nástupe do zamestnania po rodičovskej dovolenke hneď od prvého dňa čerpať neplatené voľno v trvaní 5 pracovných dní a 2 dní víkendu. Následne by som chcela využiť 19 pracovných dní starej dovolenky.
Bolo by po tomto postupe možné nastúpiť na PN, alebo by vznikol problém s neplateným voľnom?
Pri neplatenom voľne by som si chcela dobrovoľne zaplatiť zdravotné aj sociálne poistenie.
Ďakujem.
Dobrý deň,
môžete požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno v rámci neplatenej rodičovskej dovolenky, avšak zamestnávateľ nie je povinný Vám ho poskytnúť.
Rovnako aj s čerpaním riadnej dovolenky počas tohto obdobia musí zamestnávateľ súhlasiť.
Počas neplateného voľna máte prerušené nemocenské poistenie, rovnako ako aj počas rodičovskej dovolenky, čím zaniká nárok na nemocenské dávky, teda PN a OČR zo zamestnania.
Akonáhle sa vrátite do zamestnania alebo začnete čerpať dovolenku, nemocenské poistenie sa opäť aktivuje a vzniká Vám nárok na PN aj OČR.
S prianím pekného dňa,
Lenka