Môžem získať nárok na materské z nového zamestnania počas rodičovskej dovolenky?
ZodpovedanéDnes o 18:56
Dobrý deň,
mám otázku ohľadom nároku na materskú. Som momentálne na rodičovskej dovolenke z ochrannej lehoty, nezamestnaná. Podľa zákona o sociálnom poistení sa do 270 dní poistenia počíta aj rodičovská dovolenka.
Znamená to, že keby som sa teraz zamestnala, odpracovala 3-4 mesiace, otehotnela a dohodla sa so zamestnávateľom, že sa vrátim na rodičovskú dovolenku, ale pracovný pomer mi bude stále trvať, mala by som nárok na materskú, ak by som porodila pred koncom rodičovskej dovolenky a vyšlo by mi viac ako 270 dní pracovného pomeru vrátane trvania pomeru iba na rodičovskej dovolenke?
Ak áno, musela by som si rodičovskú dovolenku nejako prerušiť a požiadať znovu z nového zamestnania? Alebo by som ju jednoducho kontinuálne poberala?
Ďakujem.
Dobrý deň,
áno, mali by ste nárok na materské, ak by ste do nástupu na MD splnili 270 dní nemocenského poistenia (3-4 mesiace odpracovanie, ostatné dni na RD).
V prípade potreby sa môže zamestnanec opätovne vrátiť na rodičovskú dovolenku, pričom musí zamestnávateľa požiadať o jej čerpanie v minimálnom rozsahu jedného mesiaca.
Popri poberaní rodičovského príspevku môžete pracovať. Pokiaľ budete poberať materské počas celého mesiaca, na rodičovský príspevok nemá nárok ani jeden z rodičov. Bude potrebné požiadať o odňatie rodičovského príspevku. V žiadosti uvediete dôvod: uplatnenie nároku na materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka