Musím oznámiť zamestnávateľovi nástup na PN po materskej?
Zodpovedané7. sep 2025
Dobrý deň,
aktuálne som na materskej dovolenke, ktorá mi končí 4. októbra. Zamestnávateľovi som podala žiadosť o nástup na rodičovskú dovolenku od 5. októbra. Avšak po skončení materskej dovolenky by som potrebovala ísť na práceneschopnosť.
Musím zamestnávateľovi oznamovať, že nastupujem na práceneschopnosť, pokiaľ na ňu nastúpim do 7 dní od ukončenia materskej dovolenky?
Bude mi v takom prípade chodiť aj PN aj rodičovský príspevok?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pokiaľ sa o nemocenské požiada v 7-dňovej ochrannej lehote na začiatku prerušenia povinného nemocenského poistenia, teda do 7 dní od začiatku rodičovskej dovolenky, vtedy je nárok na nemocenské. Môžete ísť na PN hneď po skončení materskej dovolenky a zároveň požiadať o rodičovský príspevok. Môžete tak urobiť aj v ten istý deň.
Súbeh rodičovského príspevku a PN je možný.
Ak zamestnávateľovi oznámite nástup na rodičovskú dovolenku a neskôr nastúpite na PN, jeho sa PN nebude týkať. Zamestnávateľ nahlási do Sociálnej poisťovne iba začiatok rodičovskej dovolenky. Nie je mu potrebné PN oznámiť. Od prvého dňa PN Vám nemocenské bude vyplácať Sociálna poisťovňa. Do PN sa uvedie zamestnávateľ, ale PN bude z ochrannej lehoty.
S prianím pekného dňa,
Lenka