Na aké odstupné mám nárok?
Zodpovedané29. jan 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom nároku na odstupné. Som zamestnaná od februára 2012. Medzitým som bola na materskej dovolenke približne 6 rokov, keďže mám dve deti. Po návrate som nastúpila späť do práce.
Aktuálne sa v práci prepúšťa.
Na aké odstupné mám nárok?
Počítajú sa roky strávené na materskej dovolenke ako odpracované?
Ďakujem.
Dobrý deň,
áno, počíta sa celá doba trvania pracovného pomeru.
Ak by išlo o výpoveď, tak budete mať nárok na odstupné v sume:
a) Priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej dva roky a menej ako päť rokov.
b) Dvojnásobku priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej päť rokov a menej ako desať rokov.
c) trojnásobku priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej desať rokov a menej ako dvadsať rokov.
Ak by išlo o dohodu, tak budete mať nárok na odstupné v sume:
a) Priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval menej ako dva roky.
b) Dvojnásobku priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej dva roky a menej ako päť rokov.
c) Trojnásobku priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej päť rokov a menej ako desať rokov.
d) štvornásobku priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej desať rokov a menej ako dvadsať rokov.
S prianím pekného dňa,
Lenka