Nemám nárok na plný 13. plat?

Dobrý deň,

dňa 22.11.2025 som nastúpila na materskú dovolenku. V novembri som odpracovala 5 pracovných dní, inak som bola PN.

Problém je, že pani mzdárka urobila chybu vo výplate, započítala mi len 4 odpracované dni a skrátila mi 13. plat. Keď som ju upozornila, že neoprávnene zarátala 1 deň PN navyše, a odpracovala som 5 dní, žiadala som o úpravu výplatnej pásky, mzdy a 13. platu. Odpovedala mi, že mzda mi bude opravená v decembri, ale 13. plat mi bol vypočítaný správne, nakoľko bol krátený o 1/12 za mesiac december 2025.

Keďže sa 13. plat vypláca v novembrovej výplate, ako môžu vedieť, či v mesiaci december odrobím 5 dní?

Som na materskej dovolenke, ale keby som chodila do práce a náhle išla na celý december na PN, odkiaľ by to v novembri pri uzavretí mesiaca vedeli?

Vedia to?

V kolektívnej zmluve je napísané, že zamestnanec odrobil v príslušnom mesiaci 5 pracovných dní.

Keď mám vo výplatnej páske uvedené 4 odpracované dni v novembri, ale ona tvrdí, že krátenie bolo za december, mám vrátiť pomernú časť z platu za november, lebo podľa pásky tam podmienky nespĺňam?

Naozaj nemám nárok na plný 13. plat?

Podľa mňa mám a urobila chybu.

Ďakujem.