icon

Počítanie dovolenky

13. dec 2022

Ahojte. V novembri som odchádzala zo zamestnania, pracovala som do 4.11, 5-6 som bola ako samoplatcami a 7.11. Som už bola v novej práci. V októbrovej výplatnej páske som mala 3 dni dovolenky. Zamestnávateľ mi navrhol, že si môžem dovolenku vyčerpat akonáhle som oznámila môj odchod. Dnes mi prišla výplatná páska s “Časť funkčného platu za nevyčerpanú dovolenku” - mínus 307€ … teda k výplate mi prišlo okolo 5€ za 2 sviatok, odpracované dni a 20 h nadčas.
Môže to byt tak, že tie tri dni som aj na december? Akoby rátali, že budem u nich pracovať, vypočítali mi konkrétny počet dni a tým, že december nemám u nich odpracovaný, som dovolenku prečerpala a preto mi stiahli toľko?
Alebo ako by ste si to vysvetľovali? Ďakujem

avatar
zmrzlinka2021
•
13. dec 2022

A prečo sa nespytas pôvodného zamestnávateľa?

autor
•
13. dec 2022

Samozrejme, zajtra tam idem, ale chcela som len vedieť, či je to vôbec možné. Či to, čo som udala ako môj dohad, môže byt možnosťou. Ďakujem

avatar
nikka055
•
13. dec 2022

Kolko si dokopy cerpala dovolenku za cely rok? Kolegyna si tak myslela,ze ked jej v paske ukazuje 20dni tak ma na ne narok cerpala dovolenku tak aby minula tych 20dni, odchadzala v auguste ...nakoniec jej v paske v septembri taktiez odratali z vyplaty za dni dovolenky na ktoru nemala narok ...

autor
•
13. dec 2022

Ďakujem za odpoved 🙂 prišli sme na dôvod 🙂

avatar
palicka
•
13. dec 2022

Predpokladám, že si prečerpáva dovolenku

avatar
simik22
•
14. dec 2022

@nikka055 logicky , tých 20 dní má nárok dovolenky na celý rok. Keď odchádza v auguste, ma len alikvotnu časť k augustu

avatar
nikka055
•
14. dec 2022

@simik22 ved ja viem, aj som jej to hovorila...ona mala svoju pravdu a na to aj doplatila 🤷‍♀️