Ovlplyvní práca na dohodu výpočet materskej dovolenky?
ZodpovedanéDnes o 22:10
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, momentálne som na rodičovskej dovolenke a chcem ísť budúci rok, ak sa podarí, na materskú dovolenku. Chcem sa zamestnať teraz na dohodu.
Bude to mať vplyv na výpočet materskej dovolenky v budúcom roku?
Momentálne som zamestnaná u zamestnávateľa, z ktorého som šla na materskú. Dohodu si chcem uzatvoriť u druhého zamestnávateľa. Sú tam nejaké obmedzenia?
Ďakujem.
Dobrý deň,
v pôvodnom pracovnom pomere môžete zostať na rodičovskej dovolenke a zároveň pracovať na nový pracovný pomer (napríklad so skráteným úväzkom alebo na dohodu s pravidelným príjmom = s nemocenským poistením), a to aj u iného zamestnávateľa. Ak nová práca nemá konkurenčný charakter, súhlas od pôvodného zamestnávateľa nepotrebujete.
Ak by ste otehotneli a pred nástupom na materskú v rámci iného pracovného úväzku alebo dohody s pravidelným príjmom dosiahli 270 dní nemocenského poistenia a dohoda by sa neukončila, mohlo by ísť o súbeh dvoch materských.
Ak by ste nestihli dosiahnuť 270 dní nemocenského poistenia z dohody alebo by sa dohoda skončila, materské by sa počítalo zo súčasného pracovného pomeru a dohoda by výšku materskej neovplyvnila.
S prianím pekného dňa,
Lenka