Ovplyvní krátka doba v zamestnaní výšku PN?
Zodpovedané7. feb 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom výpočtu PN po návrate do zamestnania. Od 2. januára 2025 pracujem na trvalý pracovný pomer. Predtým som bola 2 roky na rodičovskej dovolenke.
Dňa 4. februára 2025 musím nečakane absolvovať operáciu a nastúpiť na PN.
Bude sa mi výška PN počítať z príjmu u nového zamestnávateľa?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Budem mať nárok na vrátenie dane v RZD 2024?
- Je možné nastúpiť na 10-dňovú platenú PN zamestnávateľom po dlhej PN?
- Aká bude podpora v nezamestnanosti po PN?
- Riziková PN alebo skorá materská. Čo sa oplatí viac?
- Ako si môžem otvoriť podnikateľský účet, keď máme exekúciu?
- Budem mať nárok na tehotenský príspevok?
Dobrý deň,
ak ste zmenili zamestnávateľa - uvádzate „u nového zamestnávateľa“:
Zamestnávateľ bude postupovať nasledovne: Ak nemocenské poistenie, za ktoré sa platilo poistné, trvalo menej ako 90 dní, rozhodujúcim obdobím je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. To znamená, že výpočet bude vychádzať z príjmu od vzniku pracovného pomeru do nástupu na PN, pričom toto platí prvých 10 dní.
Sociálna poisťovňa bude nemocenské počítať inak. Ak sa teda u nového zamestnávateľa nemocenské poistenie platilo menej ako 90 kalendárnych dní, rozhodujúce obdobie bude predchádzajúci kalendárny rok u iného predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa nemocenské poistenie platilo najmenej za 90 kalendárnych dní.
Ak v predošlom roku nebol iný zamestnávateľ alebo ak aj bol, ale poistné sa u neho zaplatilo za menej ako 90 dní, dávka sa vypočíta z minimálneho vymeriavacieho základu.
S prianím pekného dňa,
Lenka