Ovplyvní počet rokov na rodičovskej dávku v nezamestnanosti?
Zodpovedané5. dec 2025
Dobrý deň,
bola som na materskej dovolenke a potom rok a pol na rodičovskej dovolenke. So Zamestnávateľom chcem prerušiť pracovný pomer k januáru a požiadať si o dávku v nezamestnanosti.
Ovplyvní výšku dávky fakt, že som na rodičovskej nebola viac ako 2 roky?
Ako si prípadne navýšiť dávku?
Ďakujem.
Dobrý deň,
môže a aj nemusí.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak pôjdete na ÚP a v posledných dvoch rokoch pred zaradením ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu, t.j. po rodičovskej dovolenke ste už pracovali, alebo čerpali dovolenku, tým pádom ste neboli iba na rodičovskej dovolenke. Dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý by ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie.
Vymeriavací základ pre výpočet podpory by bol teda z dní čerpanej dovolenky, preplatenej nevyčerpanej dovolenky a prípadne z odstupného. Takto sa navýši dávka v nezamestnanosti, pokiaľ by s čerpaním dovolenky zamestnávateľ súhlasil a počas rodičovskej dovolenky ste nemali žiadny iný zdaniteľný príjem.
Viď. napr.:
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
Ak by ste v rozhodujúcom období dvoch rokov predchádzajúcich dňu zaradenia do evidencie nemali žiadny vymeriavací základ (nemali by ste príjem a neboli ste iba na rodičovskej dovolenke, zasiahla by časť ešte z obdobia na materskej ale nevrátili by ste sa do zamestnania), v takomto prípade sa denný vymeriavací základ určí z minimálneho vymeriavacieho základu.
S prianím pekného dňa,
Lenka