Ovplyvní zamestnanie na 90 dní nárok na materské?
Zodpovedané20. jan 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom nároku na materské.
Dňa 15. 12. 2024 mal môj syn 3 roky a som opäť tehotná. Termín pôrodu mám v septembri 2025.
Je nejaká šanca, že by som mohla dostávať materské, ak nestíham splniť podmienku 270 dní nemocenského poistenia na dobrovoľnom základe?
Zostáva mi už len nárok na nižší rodičovský príspevok?
Pomohlo by, keby som sa zamestnala na trvalý pracovný pomer na 90 dní?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Bude mi vyplatená nemocenská dávka po materskej?
- Môžem nastúpiť na druhú materskú hneď po skončení prvej?
- Aké sú možnosti zabezpečenia materskej po skončení pracovného pomeru?
- Je možné získať materské ako nezamestnaná po ukončení pracovného pomeru?
- Aká je správna stratégia pri strate zamestnania?
- Ovplyvňuje PN materskú dovolenku pri nízkej hrubej mzde?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Bude sa mi materské rátať z oboch zamestnaní?1
- Budem mať nárok na materské po skončení pracovného pomeru?1
- Dosiahne manželka maximálnu materskú pri dobrovoľnom poistení?1
- Budem mať nárok na materskú, ak som medzičasom menila zamestnanie?1
- Mám nárok na materskú, ak po výpovedi znovu otehotniem?1
- Vznikne mi nárok na materské z ochrannej lehoty?1
Dobrý deň,
nie, nedosiahli by ste 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom. Z dobrovoľného poistenia by ste už nestihli dosiahnuť požadovaných 270 dní.
Bola by možnosť si na určitý čas nájsť dve zamestnania. Mohli by to byť aj dve pracovné zmluvy alebo dohody, pričom jedna by mohla byť s minimálnym príjmom, aby sa odvádzali odvody na nemocenské poistenie. Súbežne odpracované dni by sa z oboch zmlúv započítali 2x.
S prianím pekného dňa,
Lenka