Počíta sa do podpory v nezamestnanosti aj PN?
ZodpovedanéDobrý deň,
ocitol som sa v zložitej situácii a chcel by som Vás poprosiť o radu. Momentálne som zamestnaný na trvalý pracovný pomer, no kvôli dlhodobým zdravotným ťažkostiam chcem teraz nastúpiť na PN. Najskôr som čerpal dovolenku, dúfajúc, že to bude stačiť, no, žiaľ, nie.
Medzičasom budem ukončovať pracovný pomer dohodou. Pokiaľ správne počítam nárok na podporu, rátajú sa doň všetky dni, keď som bol riadne zamestnaný, aj keď u dvoch rôznych zamestnávateľov. Mal som tiež platenú PN počas trvania tohto trvalého pracovného pomeru. Ak sa aj táto PN do toho počíta, chýbajú mi zhruba 2 týždne do tých 730 dní za 4 roky, aby som splnil podmienky nároku.
Viem, že PN v ochrannej lehote sa tam nezapočítava. Moja otázka znie, či ak by som na PN nastúpil napríklad na 1 mesiac a počas toho by som si nejako priplatil pripoistenie v nezamestnanosti, by som po ukončení PN spĺňal nárok na podporu?
Prípadne máte nejaký iný tip, ako môžem postupovať? Momentálne nemôžem byť zamestnaný dlhšie.
Ďakujem.
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky (730 dní).
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti sa započítava obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti, obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, za predpokladu, ak v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Na splnenie tejto podmienky Vám môže pomôcť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti. Informujte sa aj v Sociálnej poisťovni.
https://www.socpoist.sk/kto-som/dobrovolne-pois...
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
S prianím pekného dňa,
Lenka