Počítajú sa dni nemocenského poistenia z viacerých pracovných pomerov?

Dobrý deň,

rada by som Vám opísala moju situáciu.

Od 1. 1. 2026 som sa zamestnala (predtým do decembra som bola na rodičovskej, avšak sa mi nepočítajú dni nemocenského poistenia, keďže som nešla na rodičovskú dovolenku zo zamestnania, ale z ochrannej lehoty). Som tehotná a predpokladaný termín pôrodu mi vychádza približne na 20. 9. 2026, pričom som si vypočítala, že do nástupu na materskú mi nebude chýbať splnenie podmienky 270 dní nemocenského poistenia. Mám možnosť ďalšieho TPP a podľa informácií by sa mi mali dni nemocenského poistenia z dvoch súbežných zamestnaní sčítavať, čím by som dosiahla 270 dní nemocenského poistenia.

Chcela by som Vás preto poprosiť o radu, či by bolo v poriadku a vyšla by mi tým pádom materská, keby som sa zamestnala v druhom TPP od mája s platom 2 500 EUR.

Otázkou je:
1/ Či sa dni nemocenského poistenia sčítavajú?
2/ Z ktorého pracovného pomeru sa mi bude počítať výška materskej? Je potrebné potom niektorý z pracovných pomerov ukončiť do nástupu na materskú? Prípadne, ako dlho je potrebné ho mať a kedy by som ho mala ukončiť, keď termín nástupu na materskú (6 týždňov pred pôrodom) bude vychádzať na cca 9.8.?
3/ Z ktorého pracovného pomeru mám následne zostať na rodičovskej dovolenke?

Rada by som nastavila všetko tak, aby mi to vyšlo a nebol by problém ani na SP.

Ďakujem.