Postačí vyčerpať dovolenku pred materskou?
Zodpovedané12. okt 2025
Dobrý deň,
chcem sa opýtať, či postačí po skončení rodičovskej dovolenky vyčerpať dovolenku na jeden mesiac a následne nastúpiť na materskú. Zaujímalo by ma, či mi bude materská uznaná a či sa bude vypočítavať z nového platu po dovolenke.
Takisto by som chcela vedieť, či sa mi oplatí spätne žiadať o tehotenské až po vyčerpaní dovolenky, keďže u môjho zamestnávateľa došlo k navýšeniu platu v porovnaní s obdobím pred prvým tehotenstvom.
Do marca mám rodičovský príspevok a koncom apríla alebo začiatkom mája by som mala nastúpiť na materskú dovolenku.
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Musím pri vedľajšej živnosti na materskej platiť odvody?
- Môže živnostník získať maximálnu materskú dávku?
- Platia neplatiči dane daň z prijatej faktúry?
- Ako preklenúť obdobie medzi rodičovskou dovolenkou a novou materskou?
- Je možné striedať uplatnenie daňového bonusu rodičmi?
- Mám nárok na PN pri invalidnom dôchodku a zmene zdravotného stavu?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Aké sú nároky na materskú dovolenku a tehotenské?1
- Ako vypočítať materské a kedy nastúpiť na materskú dovolenku?1
- Ako postupovať pri ukončení rodičovskej dovolenky a tehotenstve?1
- Oplatí sa vyčerpať dovolenku pred ukončením pracovného pomeru?1
- Ako správne vyčerpať dovolenku pred materskou?4
- Kedy nastúpim na rodičovskú dovolenku?1
Dobrý deň,
čerpanie dovolenky alebo nastúpenie do zamestnania môže ovplyvniť výpočet novej materskej, ak by bol príjem po rodičovskej dovolenke už za celý kalendárny mesiac. V takom prípade by mohol byť na výpočet novej materskej posúdený tento príjem.
O tehotenské môžete požiadať aj neskôr, ale všetky podmienky pre nárok aj výpočet na tehotenské sa posudzujú k prvému dňu 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, t. j. 13. týždeň tehotenstva. Ten posun by Vám nepomohol.
Ak ste počas rodičovskej dovolenky nepracovali, a teda by ste v predchádzajúcom roku pred nástupom na tehotenské z tohto pracovného pomeru nemali žiadny príjem, tehotenské sa určí z pravdepodobného vymeriavacieho základu, ktorý nahlasuje zamestnávateľ.
Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca sa vypočíta ako jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Takýto pravdepodobný príjem nahlasuje Sociálnej poisťovni zamestnávateľ.
Mal by to byť príjem, ktorý by ste dosiahli, ak by ste v danom mesiaci celý mesiac odpracovali. Pri výpočte pravdepodobného vymeriavacieho základu sa môžu zohľadniť aj faktory ako rast platu, odmeny, príplatky či platové dekréty.
Informujte sa aj priamo v Sociálnej poisťovni.
S prianím pekného dňa,
Lenka