Prečo je dávka vypočítaná z minimálnej mzdy?

Dobrý deň,

chcela by som sa spýtať, či mi viete poradiť v nasledujúcej situácii:

Skončenie pracovného pomeru po rodičovskej dovolenke uplynulo 20.5.2026. Nastúpiť do zamestnania som mala 21.5.2026, avšak dieťa ochorelo, takže som čerpala ošetrovné do 31.5.2026. V ten deň malo dôjsť aj k ukončeniu pracovného pomeru.

Preplatená mi bola dovolenka 24,5 dňa plus odmena alebo odstupné vo výške troch mesiacov priemerného platu. Všetko bolo riadne zdanené a zaplatené boli aj odvody. Zo Sociálnej poisťovne mi prišlo rozhodnutie o dávke, ktorá bola schválená, ale problém je ten, že mi ju vypočítali z minimálnej mzdy.

Viete mi vysvetliť, prečo sa do toho neráta vyplatená dovolenka? Dá sa voči tomu odvolať? Alebo ako postupovať, aby dávka bola vyššia? Pomohlo by sa zamestnať niekde na kratšiu dobu a následne ju dočerpať?

Ďakujem.