Vzniká mi nárok na tehotenskú a materskú dávku?
Zodpovedané11. máj 2025
Dobrý deň,
chcela by som sa informovať ohľadom nároku na materské a tehotenské. Moja situácia je nasledovná:
Rodičovská dovolenka: 11.05.2021 - 11.05.2024
Práca na dohodu: 11.05.2024 - 15.02.2025
Evidencia na úrade práce: od 17.02.2025
Momentálne som stále evidovaná na úrade práce a som tehotná. Začiatok tehotenstva podľa gynekológa je 13.03.2025. Predpokladaný termín pôrodu je 4.12.2024 a nástup na materskú dovolenku je plánovaný na 1.12.2025.
Vzniká mi nárok na materské a tehotenské?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak sa jednalo o dohodu s pravidelným príjmom, obdobie od 11. 5. 2024 do 15. 2. 2025 predstavuje približne 280 dní. Okrem podmienky minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom (ktorú spĺňate), je potrebné mať aktívne nemocenské poistenie alebo sa nachádzať v ochrannej lehote.
Keďže ste otehotneli do šiestich mesiacov od skončenia nemocenského poistenia (t. j. od skončenia dohody), vzniká Vám nárok na tehotenské aj materské z ochrannej lehoty.
S prianím pekného dňa,
Lenka