icon

Z čoho sa mi bude počítať nemocenská dávka?

Zodpovedané
20. apr 2025

Dobrý deň,

v roku 2024 som bola od januára do 7. júna na rodičovskej dovolenke (stále zamestnaná u zamestnávateľa). Od 8. júna do konca mesiaca som čerpala dovolenku a ukončila pracovnú zmluvu. Za šiesty mesiac mi prišla výplata aj s odstupným. Od júla 2024 do januára 2025 som bola na úrade práce a čerpala podporu. Od februára 2025 mám novú prácu u zamestnávateľa B.

Z čoho sa mi bude vypočítavať nemocenská dávka, ak odrobím u zamestnávateľa B viac ako 90 dní, a v prípade, keď odrobím menej ako 90 dní? Môžem prípadne niečo spraviť, aby mi bola PN vypočítaná aj z poslednej výplaty z práce A?

Počíta sa do nemocenských dávok aj vratka daní?

A mala by som ešte doplňujúcu otázku. V roku 2024 som bola január až do 7. júna na rodičovskej dovolenke, ale zamestnaná. Od 8. júna do 30. júna som čerpala dovolenku a k 30. júnu som na základe dohody so zamestnávateľom zmluvu ukončila.

Tu sa to nemocenské poistné asi ráta len z doby od 8. júna do 30. júna, však?

Aj keď som bola zamestnaná od začiatku roka.

Čiže ak by som v roku 2025 neodrobila 90 dní a Sociálna poisťovňa by mi dávku počítala z roku 2025, tam by bola vypočítavaná z minimálnej mzdy, áno?

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.

Dobrý deň,

odpoveď som už písala, viď:
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
len doplním: preplatok na dani nemá vplyv na výpočet PN, z neho nie sú odvádzané odvody do SP.

Ak ste v roku 2024 boli u predchádzajúceho zamestnávateľa na RD, počas RD je nemocenské poistenie prerušené. Po skončení RD sa nemocenské poistenie odviedlo v období od 8.6. - 30.6. = menej ako 90 dní, dávka sa vypočíta z minimálneho vymeriavacieho základu. Minimálny vymeriavací základ pre rok 2025 je vo výške 715 EUR.


S prianím pekného dňa,
Lenka