Za akých okolností poskytuje zamestnávateľ pracovné voľno s náhradou mzdy?

Dobrý deň,

chcela by som sa informovať, v akých prípadoch môže zamestnávateľ poskytnúť podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce pracovné voľno s náhradou mzdy.

Napríklad, je možné získať toto voľno v prípade nejakej havarijnej situácie v byte alebo dome?

Ďakujem.