Závisí materská od 270 dní poistenia?
ZodpovedanéDobrý deň,
po rodičovskej dovolenke (2,5 roka) som sa v januári vrátila na 30 dní do pôvodného zamestnania, a potom som pracovný pomer ukončila. Mesiac som bola evidovaná na úrade práce a zistila som, že som tehotná. Hneď v 5. týždni tehotenstva som sa dobrovoľne poistila kvôli materskej, aj keď som bola v ochrannej lehote, pretože som nechcela mať iba 500 EUR, tú najnižšiu predpokladanú sumu. Na sociálnej poisťovni mi pri osobnej návšteve pri troch priehradkách povedali, že dobrovoľným poistením nič nepokazím. V emailovej komunikácii mi však len odcitovali základný paragraf o tom, kto má nárok, čo nezodpovedalo moju neistotu, či môžem mať DvN. Po telefóne mi povedali, že sa budú zaoberať mnou až keď nastúpim na materskú a neposkytli mi ani žiadne iné kontaktné číslo, preto som bola osobne ešte u troch zamestnancov.
Teraz, počas DpN, som mala OČR s dieťaťom. Prišlo mi zamietnutie, že mám len 48 dní poistenia a nesplňujem podmienku 270 dní za 2 roky.
Závisí to aj pri materskej?
Keďže nebudem mať tých 270 dní?
Počas rodičovskej dovolenky mi štát nič neodvádzal, aj keď pracovný pomer trval?
Čo teraz?
Nedostanem vôbec nič, alebo tú predpokladanú sumu cca 500 EUR?
Má zmysel si platiť im cez 900 EUR mesačne, ktoré beriem z rezervy?
Ďakujem.
Dobrý deň,
citujem zo stránky Sociálnej poisťovne:
Nárok na ošetrovné (krátkodobé aj dlhodobé) má dobrovoľne nemocensky poistená osoba (DNPO).
Aké podmienky musím splniť – ak ste DNPO:
V posledných dvoch rokoch pred vznikom potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti ste museli byť nemocensky poistený aspoň 270 dní.
Na tieto účely sa Vám okrem aktuálneho dobrovoľného nemocenského poistenia započíta aj akékoľvek iné ukončené nemocenské poistenie.
Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem;
s výnimkou období, keď nemal vymeriavací základ z dôvodu vylúčenej povinnosti platiť poistné (napr. z dôvodu trvania dočasnej pracovnej neschopnosti).
Ak Vám trval pracovný pomer počas celého obdobia poberania rodičovského príspevku, budete mať nárok na materské.
Určite sa choďte informovať aj ohľadom OČR do Sociálnej poisťovne a nech Vám vysvetlia, prečo nezapočítali predchádzajúce nemocenské poistenie (zo zamestnania, resp. nezapočítali obdobie na rodičovskej dovolenke – toto obdobie býva prerušené, nie vylúčené).
S prianím pekného dňa,
Lenka