Aké mám práva pri návrate do práce po rodičovskej dovolenke?
Zodpovedané10. feb 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom návratu do práce po rodičovskej dovolenke. Momentálne som na rodičovskej dovolenke ktorá mi končí v decembri. Plánovala som sa vrátiť do práce avšak šéfka so mnou už nepočíta a plánuje so mnou ukončiť pracovný pomer.
Vo firme pracujem od októbra 2018 a mám trvalý pracovný pomer. Moja pozícia nebola zrušená ale je obsadená inou kolegyňou.
Má právo ma prepustiť?
Ak áno na koľko mesačné odstupné mám nárok?
Ďakujem.
Dobrý deň,
do úvahy pripadajú dva spôsoby ukončenia pracovného pomeru:
1. Výpoveď – len ak sú splnené zákonom stanovené podmienky. Odstupné by v tomto prípade pravdepodobne predstavovalo 2 platy.
2. Dohoda – všetko závisí od dohody medzi zmluvnými stranami. Ak sa však so zamestnávateľom dohodnete na ukončení z organizačných dôvodov a v dohode to bude výslovne uvedené, mali by ste nárok na odstupné vo výške 3 platov.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk