Aký by mal byť plat, keď vznikne prekážka v práci?

Dobrý deň,

ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu pre prechodný nedostatok spôsobený poruchou na strojovom zariadení, v dodávke surovín alebo pohonnej sily, chybnými pracovnými podkladmi alebo inými podobnými prevádzkovými príčinami (prestoj), prípadne z iných podobných dôvodov na strane zamestnávateľa (s výnimkou poveternostných vplyvov) a nebol po dohode preradený na inú prácu, patrí mu náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.

Ak Vás zamestnávateľ núti čerpať si dovolenku kvôli nižšiemu počtu objednávok, postupuje v rozpore so Zákonníkom práce. Prekážky v práci je zamestnávateľ povinný oznamovať bezodkladne po tom, ako sú mu známe (pravidelné oznamovanie prekážky deň vopred mi príde neprimerané).