Aký dôvod musí mať zamestnávateľ, keď chce jednému zamestnancovi zvýšiť polovičný uväzok a druhého prepustiť?
Zodpovedané5. jún 2024
Dobrý deň,
zamestnávateľ má dvoch zamestnancov na polovičný úväzok. Obidvaja by chceli pokračovať v polovičnom úväzku, ale on ho jednému chce zvýšiť a druhého prepustiť.
Aký dôvod na to môže mať?
Nič neporušili. Jasne sa vyjadrili, že chcú pokračovať.
Ďakujem
Dobrý deň,
zamestnávateľ by mohol rozhodnúť o organizačných zmenách.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk