icon
PoradnePoradňa: občianske, obchodné a pracovné právo

Musím absolvovať školenie mimo miesta výkonu práce, keď mám 5-ročné dieťa?

Zodpovedané
31. jan 2024

Dobrý deň,

mám 5-ročné dieťa a miesto výkonu práce mám v Bratislave. Školenie má byť v Žiline. Zamestnávateľ zabezpečí len časť cesty (z TT do ZA) a do TT sa mám nejako dopraviť. Mám samozrejme aj manžela, ale ten by si musel zobrať dovolenku, aby mohol odniesť dcéru do škôlky. Prípadne, aby ma on odviezol do Trnavy.

Mám právo necestovať?

Musím absolvovať školenie mimo miesta výkonu práce, keď mám dieťa?

Ďakujem

expert
JUDr. Zuzana Tužilová
Odborník

Dobrý deň,

vo všeobecnosti platí, že

  • Zamestnávateľ sa stará o prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov alebo o jej zvyšovanie.
  • Zamestnanec je povinný sústavne si prehlbovať kvalifikáciu na výkon práce dohodnutej v pracovnej zmluve. Prehlbovanie kvalifikácie je aj jej udržiavanie a obnovovanie. Zamestnávateľ je oprávnený uložiť zamestnancovi zúčastniť sa na ďalšom vzdelávaní s cieľom prehĺbiť si kvalifikáciu. Účasť na vzdelávaní je výkonom práce, za ktorý patrí zamestnancovi mzda.


O tom, či ste povinná absovovať školenie teda v princípe rozhoduje zamestnávateľ. Zamestnávateľ by však v tomto prípade mal zohľadniť Vaše oprávnené záujmy (môžete skúsiť napr. dohodnúť, že školenie absolvujete online/ako webinár).


Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk