Musím prijať inú pracovnú pozíciu počas tehotenstva?
ZodpovedanéDobrý deň,
som tehotná a zamestnávateľovi som to písomne oznámila už pred 2 týždňami. Pracujem vo výrobe, kde je prach a hluk. Moja pracovná náplň na danej pozícii zahŕňa sledovanie výroby a zabezpečovanie čistoty, čo si niekedy vyžaduje náročný fyzický výkon, ako napríklad čistenie stroja (tlak na brucho, chrbát). V minulosti sa z tejto pozície umožnilo tehotným odísť hneď.
Mne oznámili len ústne, že pre mňa zatiaľ nemajú inú vhodnú pozíciu. Budem ich žiadať o písomnú odpoveď, nakoľko som o možných úpravách pracovného prostredia žiadala spolu s oznámením už pred 2 týždňami písomne.
Moja otázka teda znie, ak by mi našli vhodnú inú pozíciu, napríklad administratívne práce, balenie alebo iné, čo nemám v popise práce, musím takúto ponuku prijať? Presúvala by som sa tiež na iný závod v rámci jednej firmy.
Dočítala som sa, že ak mi ponúknu inú pozíciu a ja ju odmietnem, ďalej sa musím starať sama, nakoľko si zamestnávateľ povinnosť splnil. Neviem, či táto informácia je pravdivá.
Čo môžem robiť, ak mi zamestnávateľ nechce vyhotoviť odpoveď písomne a snaží sa tým natiahnuť čas, aby našiel vhodnú prácu?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak Vám zamestnávateľ ponúkne inú prácu, ktorú môžete vykonávať (napríklad administratívnu činnosť), bude sa ponuková povinnosť považovať za splnenú aj v prípade, že táto práca nezodpovedá Vašej pracovnej zmluve. Podmienkou však je, aby sa táto práca vykonávala v mieste výkonu práce podľa Vašej pracovnej zmluvy (teda nie v inej lokalite alebo inom závode).
Ak by Vám zamestnávateľ ponúkol inú vhodnú prácu v inom závode, ponukovú povinnosť by si nesplnil. V takom prípade by ste mali byť ospravedlnený z dôvodu prekážky v práci na strane zamestnávateľa.
Ak Vám však zamestnávateľ ponúkne inú vhodnú prácu v rovnakom závode a Vy ju odmietnete, mohol by Vás podľa môjho názoru prepustiť.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk