icon

Bude manžel platiť výživné po rozvode?

Zodpovedané
Dnes o 11:16

Dobrý deň,

s manželom sa v dohľadnej dobe rozvedieme. Sme obaja v poriadku a ochotní spolupracovať. Máme veľmi zvláštnu finančnú situáciu.

Máme tri školopovinné deti, a zároveň aj ja, matka, študujem na univerzite. Pracujem na malý úväzok a môj príjem je približne jedna desatina z manželovho príjmu, keďže je vysokopostavený zamestnanec v dobrej firme. Deti si ponecháme v spoločnej starostlivosti. Budú v dome a budeme sa pri nich striedať na základe dohody, pretože jeho služobné cesty a moja škola neumožňujú striedavú starostlivosť, a ani to tak nechceme.

V tomto prípade, ak by mi neplatil výživné, za pár mesiacov by sa mi vyčerpali zásoby. Počas materských dovoleniek a podobne som si niečo málo ušetrila, ale rozhodne nie toľko ako manžel na svojich účtoch.

Bude v tomto prípade platiť výživné?

A ako sa mám k tomu postaviť?

O deti sa riadne starám, mám na starosti aj väčšinu domácich prác a mentálnu prácu okolo nás všetkých – celé tie roky to tak bolo.

Ďakujem

Dobrý deň,

áno, aj pri dohode rodičov a tzv. spoločnej osobnej starostlivosti môže vzniknúť povinnosť platiť výživné. Rozhodujúce nie je formálne označenie starostlivosti, ale reálne príjmové a majetkové pomery rodičov a životná úroveň detí.

Podľa zákona č. 36/2005 Z. z. o rodine „dieťa má právo podieľať sa na životnej úrovni rodičov“. Ak je príjem jedného rodiča výrazne vyšší, súd spravidla určí vyživovaciu povinnosť tak, aby sa rozdiely vyrovnali a deti mali porovnateľné podmienky u oboch rodičov.

Skutočnosť, že sa budete pri deťoch striedať, automaticky neznamená nulové výživné.
Súd prihliada aj na to, kto zabezpečuje väčšinu každodennej starostlivosti, organizáciu života detí, školu, krúžky a domácnosť. Aj nepeňažná starostlivosť je formou plnenia vyživovacej povinnosti.

Okrem výživného na deti môže prichádzať do úvahy aj výživné pre rozvedeného manžela, ak by ste po rozvode neboli schopná sama sa živiť a tento stav má pôvod v manželstve (napr. starostlivosť o deti, obmedzené pracovné možnosti).

Odporúčam, aby ste výživné upravili písomnou dohodou schválenou súdom. Neodporúčam spoliehať sa na neformálnu dohodu bez právnej úpravy, keďže Vaša príjmová nerovnosť je výrazná a riziko finančnej nestability je reálne.


JUDr. Renáta Smetana
hosťujúca euroadvokátka a mediátorka
kancelária: Kniežaťa Pribinu 2, 911 01 Trenčín
mail: info@advokatkaostrava.cz
web: www.advokatkaostrava.cz