6.januara 2026 nemáme povinnosť ísť do práce...
Daňové a odvodové tipy Jozefa Mihála
Podľa Viedenského dohovoru o zmluvnom práve platí, že medzinárodné zmluvy sú nadradené slovenským zákonom.
Podľa Čl. 1 ods. 2 Ústavy Slovenskej republiky, Slovenská republika uznáva a dodržiava všeobecné pravidlá medzinárodného práva, medzinárodné zmluvy, ktorými je viazaná, a svoje ďalšie medzinárodné záväzky.
*
Základná zmluva medzi Slovenskou republikou a Svätou stolicou (tzv. Vatikánska zmluva), Článok 9:
"Slovenská republika bude rešpektovať ako dni pracovného pokoja nedele a tieto dni: ... b) 6. január – Zjavenie Pána, Bohozjavenie..."
*
Ak vládna koalícia naozaj schváli návrh, podľa ktorého NEBUDE 6. január 2026 dňom pracovného pokoja, poruší tak svoj záväzok vyplývajúci z Vatikánskej zmluvy.
Spôsobí tak súčasne obrovský zmätok, pretože každý občan, ktorý si na rozdiel od vlády ctí Ústavu SR a medzinárodné záväzky SR v súlade v Viedenským dohovorom, bude naďalej považovať 6. január 2026 za DEŇ PRACOVNÉHO POKOJA.
Každý občan, ktorý si ctí Ústavu SR, tak nemá povinnosť prísť v utorok 6. januára 2026 do práce, zamestnávateľ nemá právo udeliť mu absenciu a naopak, zamestnávateľ má povinnosť vyplatiť zamestnancovi náhradu mzdy za sviatok.
*
Máme vládu neschopných babrákov, ktorá nerozumie medzinárodnému právu, nerešpektuje Ústavu SR, robí nám hanbu a zmätky a škodí Slovensku.