Ahojte dievcata, kedze tu vzdy vsetko zistim, rozhodla som sa napisat. Otazka sa netyka mna, ide o dobru kamosku/kolegynu a trochu nestandardnu otazku tykajucu sa Uradu prace a Banky.
Kamoska ma normalne pracovnu zmluvu na neurcito (pracuje vo firme 4 roky) s tym, ze jej teraz schvalili sabatikal na pol roka. Chysta sa pocas toho zacat podnikat v Grecku. Kedze to moze byt hop alebo trop, rada by vedela 2 veci ktore sa tykaju casu po sabatikale. Teda po obdobi kedy ma sice zmluvu stale so zamestnavatelom, ale napr. by sa mohlo stat ze firma bude v horsej situacii a ona sa nebude vediet vratit.
1/ v pripade ze by ju po polroku prepustili, z coho by sa jej ratalo nezamestnanecke v SR? Kedze pol roka predtym podnikala v zahranici, doma v SR teda prijem nemala, ale bude mat dosiahnute odpracovane dni za posledne 2 roky?
2/ v pripade ze by sa po polroku vratila z Grecka, firma by ju bez problemov dalej zamestnala, kolko musi pockat aby mohla v SR ziadat hypo? Sice zmluvu bude mat niekolko rokov na dobu neurcitu, ale tym ze v SR nemala prijem posledneho pol roka, tak zrejme to bude zavisiet aj ktoru banku ma... ale cca kolko mesiacov musi pockat?

Ja viem, toto su velmi specificke otazky a sama nevie kde sa pytat, kedze situacie sa mozu uplne inak zamotat, clovek nikdy nevie. Tak aspon pred odchodom na sabatikal by chcela mat tieto otazky zodpovedane. Prosim radte len ak ste v tejto problematiky zbehle. Domnievame sa obe... ale potrebujeme vediet fakt naisto. Dakujem krasne.