mickazebra
30. mar 2017
4726 

Čas rozhodnutí

Posledný ročník základnej školy vôbec nie je jednoduchý. Práve naopak. Mladý človek dospieva. Nadväzuje vzťahy. Kamarátstva. Učí sa, ako čo vo svete funguje. A tiež objavuje ako funguje on sám. A spoznať sám seba, to je veru zložitý proces.

Navyše je koniec základnej školy aj časom rozhodnutí. Tlaku. Zo strany školy. Rodičov. Aj zo strany samého seba. Urobiť rozhodnutie je psychicky náročné. A obzvlášť, keď ide o našu budúcnosť.

Kam budú viesť moje kroky ďalej?

Čomu sa chcem v budúcnosti venovať?

Čo ma bude napĺňať?

Akú školu si mám zvoliť?

Nebudem to neskôr v živote ľutovať?

Je to dobré rozhodnutie?

O duálnom vzdelávaní s dm si prečítajte viac tu.

Možností je mnoho. Každá má svoje pre a proti a pri každej treba posúdiť veľa faktorov. Gymnáziá. Stredné odborné školy. Konzervatóriá. A najnovšie aj možnosť duálneho vzdelávania.

Duálne vzdelávanie zjednodušene znamená, že pomer teórie v škole a praxe je 50:50. Škola má dohodu s nejakou spoločnosťou, v ktorej žiaci počas štúdia pracujú. Alebo sa popri práci učia.

Tak ako tak, majú šancu predviesť sa a svoje novonadobudnuté vedomosti hneď vyskúšať v praxi.

O duálnom vzdelávaní s dm si prečítajte viac tu.

Možnosť duálne študovať ponúka v spolupráci s istými školami aj dm. V ponuke je podnikové motivačné štipendium, preplatenie internátu, nákladov na cestovanie, úhrada stravného a po ukončení školy garancia pracovnej ponuky.

Tiež zabezpečia účasť na rôznych workshopoch, kde sa dá rozvíjať profesionálne, aj ľudsky. Nie je to jednoduché. A tiež to nie je pre každého. Avšak je to ďalšia z možností. A myslím, že veľmi dobrá.

Otvára dvere pracovného trhu, pomáha okúsiť prácu v kolektíve, osvojiť si pracovné návyky, zistiť aké to je pracovať vo veľkej spoločnosti. Učí zodpovednosti, spoľahlivosti, pripravuje na život. Niekomu možno pomôže nájsť cestu a smer.

A o to v živote ide. Aby sme našli ten správny smer.

Maťa

-------------------

Tento článok vyšiel s podporou dm drogerie markt. Všetko o duálnom vzdelávaní s dm nájdete na ich stránke

Mna fascinuje ake je z toho teraz halo. Ved to bolo za komacov, fungovalo to vyborne a nemci sa chodili ucit od nas... teraz zrazu bum a dualne vzdelavanie a ucime sa od nemcov, lebo tam to funguje. Znova niekto objavil ameriku...

20. mar 2017

@guiseppinka tak situácia je žiaľ taká. čo sme kedysi učili, učíme sa teraz my. a možno sa zase budú učiť od nás.

20. mar 2017

@guiseppinka vtedy to fungovalo bežne, dnes o tejto možnosti vie málokto :/

20. mar 2017

@mickazebra len to som chcela povedat, ze vsetko sa porusilo aj ked to fungovalo dpbre... a zrazu bum.

20. mar 2017

@guiseppinka veď to. a nie je to len duálne vzdelávanie. ale zase niečo funguje lepšie.

20. mar 2017

no, z clanku som veru nepochopila co konkretne ponuka dm - myslim tu prax. celkovo je to len akesi plytke a povrchne napisane

20. mar 2017

@dkethe je tu preklik, kde každý, kto má záujem vedieť viac, nájde informácie, ktoré potrebuje 🙂

20. mar 2017

@dkethe to bolo akoze dualko pre dm? Lebo ak ano, tak sorry, ale prekliky nie kazdeho zaujimaju
@mickazebra
A bolo mi kus divne, ze preco tam je na konci dm... ale fakt nedoslo...

20. mar 2017

@guiseppinka bolo to duálko ako také. tým, že je článok sponzorovaný dm, tam tam sú spomenutí a kto má záujem vedieť viac, preklikne si.

20. mar 2017

@mickazebra tak v tom pripade ok, tisz som to pochopila ako vseobecne dualko 🙂

20. mar 2017

tiež som prekvapená akééé haléé je okolo toho duálneho vzdelávania...🙂to je podobné ako to bolo s družstvami....všetko bio potraviny...ani sme o tom nevedeli...a teraz sa preferuje farmarčenie....🙂

22. mar 2017

všetko je síce pekné, ale niekedy bola predavačka na každom oddelení...a dnes je pomaly sama na predajni ako letisko....)aj to je realita...

22. mar 2017

@andra77 všetko sa vracia 🙂

22. mar 2017

@andra77 a tomu úplne nerozumiem. myslíš, že zamestnanci nechcú zamestnávať alebo, ž nie je záujem o prácu predavačky?

22. mar 2017

chcem povedať, že tieto predajne sú dosť veľke, majú velké tržby, zákazníkov, dalších milion roboty na predajni treba urobiť a počet zamestnancov nie je adekvátny k tomu ....jednoducho povedané badžet, ktorý je na predajňu nepustí viac zamestnancov ani počet hodín..to je nemecký systém...)

22. mar 2017

@andra77 podobne je to aj na inych pracovnych poziciach, skolske kuchyne, pokojske........setria

27. mar 2017

@andra77 @brendaa škoda, že práve na ľuďoch šetria.

27. mar 2017

Začni písať komentár...

Odošli