Pôrod v apríli 2011
ahojte nádejné aprílové maminy, dúfam, že sa sem postupne pridáte a nebudem tu sama. ja som dnes zistila, že som tehotná a termín mi vychádza rovno na deň bláznov. 😉
@blackberry to vyssie patrilo tebe
@kaktusik007 OK, uz je mi to celkom jasne. Dakujem 🙂
@prsky ide dnes k lekarovi... tak som zvedavaaaaaaa 😀 😀 😀
😖 zle mi je zo vsetkeho ... ako to zvladate?
@kaktusik007
@prsky Áno, on je majiteľ firmy. Dobre, chce to trpezlivosť a podpisovať nič nebude. Vyhlásenie, či som nesvojprávna, keď sa chcem poradiť s manželom - je hlúpe. Nič mi nemôže.
BTW, tehotenstvo je skutočne krásne, je úžasné nosiť v sebe nový život, takže si to nenechám pokaziť nejakou blbosťou iných, ktorí sú ješitní a jednajú s človekom ako so psom - tehotenstvo nie je choroba! 😅
@prsky A keď sa hodím na PN, bude to mať nejaký vplyv na materskú ? - ak mi zamestnávateľ bude robiť problémy? pôrod cca koncom marca, zam. som od 1.5. Neviem aj tak, ako to je s percentami, koľko mám nárok na materskú z hrubej mzdy?
@kaktusik007
@bellugia k prispevku 12:07 - spravne!!! 😵
nie, na matersku to vplyv v podstate nema, teda ma... takto: ak odpracujes cely rok, pocita sa z neho... ak ale napr. 15.09.2010 pojdes na pnku, tak sa ti materska pocita z odpracovaneho od 01.01.2010 do 14.09.2010... teda ak si medzitym na pnke nebola 🙂 - takze ak by ti pridal premie, mohla by si si matersku este prilepsit - napriklad vianocnym trinastym platom 😝 - proste ide o vymeriavacie zaklady, aky budes mat priemer na jeden kalendarny den..... ked si pn, tak tieto dni sa tam nerataju 🙂
ja som odpracovala 2 dni a sla na pnku, takze u mna bola vyska pnky aj vyska materskej identicka 🙂 ale inak je to rozne, pnka ide myslim z posledneho ukonceneho stvrtroka, ale to netusim, nie som mzdarka, to len moj typ 🙂
@bellugia aha, oprava, rozhodne obdobie je u teba od 01.05.2010 kedy ti vzniklo toto nemocenske poistenie do 31.12.2010
predtym si pracovala??? aj ked je to jedno, lebo 270 dni od 01.05.2010 do nastupu na MD s prehladom stihas.... ale pre istotu si to spocitaj 🙂
@kaktusik007 No veď 😀 Neviem, či to stíham... do konca januára je to 9 mesiacov, teda by to malo vyjsť, okrem nejakých dní, čo som bola PN. Môžem s materskou počkať do posl. možnej chvíle, uvidíme, ako to pôjde, je to také len tak tak 😉 A predtým som nepracovala, žiaľ, vyše roka ☹ Aj preto sa chcem tohto zamestnania držať ako kliešť 😵
caute kocky ,tak ja sa lucim ,dnes som potratila:(((((((((((((((((((((majte sa krasne a drzim vam palceky
@bellugia tie dni pn sa k tym 270tim rataju 😀 tak idem ti to poratat ja teda... 😀 do konca januara to mas 276 dni, takze ak porodis 01.02.2011 - co je hodne skoro, je to v poriadku, narok na matersku bude
inak, do toho januara nemusis pracovat, staci, ked budes na pnke 🙂 takze pohoda....
@bellugia kaktusik povysvetlovala, nemam co dodat
baby, moje predpoklady na tehu su oba mylne, sekla som sa o takmer 2tt, takze idem campovat u marcoviek 😀 v piatok idem na NT, tak dufam, ze TP stanovia aspon o tyzden menej ako to vyzera po dnesnom uvz. inak robila mi rovno brusny uvz, kedze ma babo uz 5,26mm. a tehuknizku dostanem az pri dalsej poradni, ktora je v oktobri (takze uz budem pomaly v polovici tehu 😲 )
tak sa mavajte, obcas nakuknem 😉
@prsky ty nas opustas???? a termin v polovici marca???? 😢 😢 😢
😀 😝
@kaktusik007 no jo, cumela som jak blazon, ze 12tt+2. ale inak je to lepsie ako keby som vas opustala pre potrat, nie? 😉
@kaktusik007 Tak prv sa tie dni pn rátajú a potom môžem byť na PN ? 😀 tha jak teraz? 😀
nechcela by som sa ochudobniť o jeden deň 😉
Ahojte kocky,
citam vas uz dlhsie a rada by som sa k vam pridala 🙂
Ja som na pn od zaciatku,som na rizikovom lebo mam za sebou 4 neuspesne tehotenstvá ale verím,ze tentokrat s uspesnym koncom,aj ked strach tu je vzdy ale si myslím,ze nie som sama...
My sme boli na ultrazvuku v utorok,srdiecko krasne bilo a dostali sme aj tehu knizku.
Pozdravujem vas vsetky a zelam vsetko dobré! 😵
@kaktusik007 jezis to je ake mile,, maleho synceka mas a druhe babo cakas a aprilove zase 🙂 to je neskutocne 🙂

§64 odsek 1 písmeno c zákonníka práce - zakaz vypovede pre tehotnu zamestnankynu (tehotnu v zmysle zakonnika prace, cize pisomne oznamene tehotenstvo dolozene potvrdenim od lekara), pre zamestnankynu na materskej dovolenke a zamestnanca na rodicovskej dovolenke ak sa riadne stara o dieta do 3 rokov veku
§64 odsek 3 pismeno a - zakaz vypovede sa nevztahuje na vypoved danu zamestnancovi podla § 63 ods. 1 pismeno a, co je ak sa zrusuje alebo premiestnuje zamestnavatel alebo jeho cast
co je logicke, predsa ak mam dve predajne, jednu v trnave a druhu v poprade, a tu v poprade sa rozhodnem zrusit, nemoze odo mna nikto chciet, aby som zamestnavala pracovnicku, aj ked je tehotna, ci na rodicovskej alebo materskej.... musim mat moznost svojich zamestnancov vyhodit... alebo inak, ak sa rozhodnem podnikanie uplne ukoncit... nemozem predsa niekoho zamestnavat a skoncit firmu 😉