Sprievod 15 ročného dieťaťa k lekárovi
Dobrý deň,
spýtam sa, kolegyňa má 15 r.dceru, pomaly 15,5 a dosť často chodí s dcérou k lekárovi. Ide o to že sme len 2 v práci a ja musím potom robiť prácu aj za ňu. Myslím si že to zneužíva.. prosím Vás je to ok chodiť s takto starým dieťaťom k zubárovi, všeobecnému atď?..podotýkam minule išla s ňou na krv a už sa nevrátila, myslím že kedy chcela idú ráno na 7 a o 8:30 je na pracovisku.
Majiteľ to rešpektuje, no naposledy to okomentoval že dieťa je už veľké, hlavne že sa s dcéra po škole fľaka s kamoškami,.poobede po reštauráciách ( keď nebol režim OP) atď...a kade tade,.že cez víkend o nej ani nevie fľaka sa.
Prepáčte že to vyznie že som zlá kolegyňa. Je na to nejaká vyhláška? Ďakujem.
Stručné zhrnutie
- Do 18 rokov rozhoduje zákonný zástupca a lekár môže vyžadovať prítomnosť rodiča pri vyšetreniach, podpise informačného súhlasu a pri odberoch krvi.
- Zamestnanec má podľa diskusie nárok na 7 priepustiek na seba a 7 priepustiek na člena rodiny ročne, ktoré sa v praxi používajú na sprevádzanie k lekárovi.
- Využívanie priepustiek a dĺžka neprítomnosti po ošetrení často závisia od dohody so zamestnávateľom; niektorí lekári aj prevádzky akceptujú celý deň mimo práce, iní očakávajú návrat.
Najčastejšie otázky
Q: Musí byť rodič prítomný pri vyšetrení 15‑ročného dieťaťa?
A: Do 18 rokov je dieťa právne zastupované zákonným zástupcom, lekár často vyžaduje podpis informačného súhlasu a niektorí lekári nevyšetria neplnoleté dieťa bez rodiča.
Q: Koľko dní priepustiek má zamestnanec na sprevádzanie dieťaťa?
A: Diskusia uvádza nárok na 7 priepustiek ročne na seba a 7 priepustiek ročne na člena rodiny.
Q: Môže lekár odmietnuť odber krvi, ak rodič nie je pri dieťati?
A: Áno, pri odberoch krvi sestričky/lekári často požadujú prítomnosť rodiča, pretože dieťa môže odpadnúť a bez podpisu zákonného zástupcu niektoré postupy nebudú vykonané.
Q: Existuje vyhláška, ktorá upravuje sprevádzanie detí k lekárovi?
A: V diskusii ľudia uviedli, že špecifická vyhláška chýba a prax závisí od konkrétneho lekára a od zamestnávateľa.
Q: Ako riešiť situáciu, keď kolega často využíva priepustky a zaňho sa musí robiť?
A: V diskusii sa odporúčalo riešiť to priamo s nadriadeným alebo kolegyňou a dohodnúť pravidlá, prípadne využiť vlastné priepustky alebo dovolenku.
Q: Môže zamestnávateľ požadovať okamžitý návrat do práce po vyšetrení dieťaťa?
A: V praxi to závisí od dohody so zamestnávateľom; niektorí zamestnávatelia požadujú návrat, iní akceptujú, že zamestnanec zostane preč celý deň.
Závery z diskusie
Zhoda
- Do 18 rokov je zákonný zástupca oprávnený podpisovať súhlasy a lekár môže požadovať prítomnosť rodiča pri vyšetreniach a odberoch.
- V praxi sa bežne používajú 7 priepustiek na seba a 7 na člena rodiny ročne.
- Dĺžka neprítomnosti po ošetrení závisí primárne od dohody so zamestnávateľom.
Sporné názory
- Niektorí považujú 15‑ročné dieťa za schopné chodiť samé k lekárovi; iní trvajú na tom, že rodič má byť pri vyšetreniach a odberoch.
- Niektorí vnímajú časté využívanie priepustiek ako zneužívanie; iní tvrdia, že ide o legitímne právo, ktoré treba akceptovať.
- Niektorí zamestnávatelia akceptujú celý deň mimo práce pri sprevádzaní; iní očakávajú návrat alebo interné pravidlá na evidenciu neprítomnosti.
Otvorené otázky
- Existuje jednotná prax medzi rôznymi ambulanciami, kedy vyžadujú rodiča pri vyšetreniach a odberoch?
- Ako zamestnávateľ efektívne eviduje a kontroluje využívanie 7 priepustiek na zamestnanca a rodinného príslušníka?
- Aké interné pravidlá môže zamestnávateľ zaviesť v malej prevádzke, aby sa nezvyšila pracovná záťaž na ostatných zamestnancoch?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
7 priepustiek ročne, priepustky na člena rodiny, informačný súhlas, odbery krvi, preventívne vyšetrenie, OČR, dovolenka, zákonný zástupca, vyhláška
Miesta a osoby
žiadne
Vieš čo ja som chodila vždy sama od 14 a doteraz to s mamou ľutujeme ale to bolo pred skoro 20 rokmi, dnes je už iná doba, ale tiež keď idem s dcérou k zubárovi alebo lekárovi, alebo som tam šla kvôli sebe tak som sa do práce aj vrátila, hoci na 2h ale bola som tam ak to zdr stav dovolil
@bubik6x ja si tiež pamätám, že som bola sama u zubára ako piatačka na základnej, zubár bol v budove školy. Trhali mi 2 zuby. Pamätám sa, ako sa o mňa nikto neobzrel, ústa ma boleli, nikto ma neposlal domov, s takými znecitlivenými ústami som potom sedela v škole. No strašná doba to bola, decká rodičov potrebujú, ich podporu, aj posúdenie situácie. Neviem si predstaviť že nechám 11-ročné decko ísť samé na trhanie zubov k zubárovi a nezoberiem ho potom domov...
Máš deti, tak si vyberaj aj ty paragrafy. Aspoň si môžeš užiť deň volna navyše s dieťaťom. Treba to zobrať pozitívne. Aj u nás to zamestnávateľ akceptuje, nemusíme sa vracať do práce, iba v nejakom totálne súrnom prípade. Tak to využijeme. Môžeš ísť po vyšetrení s dieťaťom do cukrárne, alebo nákupy... Aj decku dobre padne taký deň s mamou. Veď nežijeme pre prácu.
Samozrejme suhlasim s Vami,ja chodim aj s dospelou dcerou k zubarovi, jasne niektorych ukonov u zubara sa to netyka,ale trhanie zuba-vrtanie???🙈🙉Ma veľky strach.Tak prečo to nevyužiť.Zamestnavateľ nemá nárok podľa Zakona zisťovať-ochrana zdravotnych údajov.Ak naši romsky spoluobčania maju na všetko možne co existuje narok,tak preco nevyužiť aspoň tie paragrafy😀👍
Ja napríklad nechápem čo Ťa dotoho. Ma 7 paragrafov na seba 7 na člena rodiny a aj keby išla vtedy na kúpalisko Ty to fakt nemáš, čo riešiť. Niesi jej zamestnávateľ. A “kontrolovať” niekoho že o 7 ide na krv a o 8:30 už by mohol byt na pracovisku, aby si Ty bola spokojná … Prepáč, ale ak Ti nevyhovuje práca, skus si nájsť inú kde budeš spokojnejšia. Nie riešiť to takto. Máš zo zákona presne ten istý nárok ako ona pokial máš deti.
Nič nelegálne nerobí, keď zamestnávateľ nevyžaduje aby sa po ošetrení vrátila ma nato plne právo. Ze ty si to vieš zariadiť, že ty sa vrátiš je tvoj problém. Takisto to môžeš využiť a spraviť si s dieťaťom po lekarovi pekný deň.
