Tehotná po 3 týždňoch v novej práci. Ako ďalej?
Ahojte,
idem si po radu, stala sa mi taka vec, s ktorou som veru nepocitala. 1.10. som nastupila do novej prace. V pracovnej zmluve skusobnu dobu uvedenu nemam, cize predpokladam, ze normalne plati mesacna vypovedna doba.
Asi o 3 tyzdne som zistila, ze som tehotna. Vobec neviem, co mam robit. Oznamit zamestnavatelovi, alebo cakat. Caka ma vela navstev lekara, takze si mozno aj domysli, co sa deje. Chcem byt voci zamestnavatelovi korektna, ale zaroven od toho zavisi moja pripadna materska (nemam odrobenych 270 dni).
Dakujem za akekolvek rady.
@adrie_ba ak chces byt korektná, povieš mu to a prepusti Ta.
Ak chces žiť,vydržíš do 3.mesiaca (cca 2 návštevy lekara) a oznamis potom.Ty nie si povinna mu to oznámiť.
Ci to vsak pomoze neviem.
Zalezi v akej spolocnosti pracuješ a ako rozumovo vyspelý je zamestnávateľ.
Poznam prípad,kde na mamičku po korektnom jednaní počkali.
@adrie_ba ak chces byt korektná, povieš mu to a prepusti Ta.
Ak chces žiť,vydržíš do 3.mesiaca (cca 2 návštevy lekara) a oznamis potom.Ty nie si povinna mu to oznámiť.
Ci to vsak pomoze neviem.
Zalezi v akej spolocnosti pracuješ a ako rozumovo vyspelý je zamestnávateľ.
Poznam prípad,kde na mamičku po korektnom jednaní počkali.
@anonym_c918d3 prečo rozumovo vyspelý? Jasné, každý zamestnávateľ sníva o tom aby prijal do prace tehotnú ženu. 🙄
@anonym_c918d3 prečo rozumovo vyspelý? Jasné, každý zamestnávateľ sníva o tom aby prijal do prace tehotnú ženu. 🙄
@anonym_540167 su i takí,kde sa da rozumne dohodnut.
Az ked budes mat v ruke tehotensky preukaz, dovtedy sa moze stat cokolvek. Drzim palce. A vyhodit ta potom nemoze lebo si v ochrannej lehote
@adrie_ba pockaj do skoncenia prveho trimestra, potom oznam zamestnavatelovi a uz ta vyhodit nemoze. Vybavene
Ja som tiež hneď po nástupe do práce otehotnela, radšej som to hneď povedala, nech si rozmyslí, čo so mnou. Asi deň to predýchaval a nakoniec si ma tam nechali.
Sorry ja tiež nepreferujem tehotných hneď ak začnú u mňa robiť.
@adrie_ba Si v úplnom začiatku tehotenstva, kedy je to ešte veľmi krehké, môže sa stať aj to, že to hneď teraz zamestnávateľovi povieš (nie oficiálne oznámiš) a dohodnete sa na výpovedi a pri ďalšej kontrole u lekára to nedopadne dobre (stalo sa mi v 11.tt, že srdiečko už nebilo, MA) a budeš bez práce. Počkala by som z tohto dôvodu do konca 1.trimestra. Držím palce.
Ja som tehotenstvo oznamovala v 5. mesiaci. Nie preto že by som sa bála výpovedi atd ale zvládala som svoju robotu, takže je to na tebe
Čím ďalej, tým viac mám pocit, že ženy vôbec neplánujú tehotenstvo. Mám na mysli to, že veď nejako s mužom otehotniem a nejako bolo, nejako bude a potom plačem doma v kúte, že mi nevyjde ani materská. Veď sa aspoň nejako chránim predtým, než odpracujem 270 dní. Aj ja som teraz tehotná a myslela som na všetko vopred. Proste darmo plakať, materskú asi mať nebudeš takú, akú by si chcela a pravdepodobne ti zmluvu nepredĺžia. No ale to je to, že nejako bolo a nejako bude a potom pomôžte mi - každá ďalšia diskusia, že jej nevychádza plat a žije z úst do úst. Je ťažká doba a práve z toho dôvodu je potrebné tieto veci plánovať a nie čakať, že veď nejako bude…
@adrie_ba ak chces byt korektná, povieš mu to a prepusti Ta.
Ak chces žiť,vydržíš do 3.mesiaca (cca 2 návštevy lekara) a oznamis potom.Ty nie si povinna mu to oznámiť.
Ci to vsak pomoze neviem.
Zalezi v akej spolocnosti pracuješ a ako rozumovo vyspelý je zamestnávateľ.
Poznam prípad,kde na mamičku po korektnom jednaní počkali.
@anonym_c918d3 aká vyspelá ja zakladateľka témy, to je skôr tá práva otázka
Plánované rodičovstvo a finančná gramotnost asi jej silná stránka nie sú
@anonym_c918d3 aká vyspelá ja zakladateľka témy, to je skôr tá práva otázka
Plánované rodičovstvo a finančná gramotnost asi jej silná stránka nie sú
@anonym_28f9b3 preco sudit? Predpokladam,ze babatko chceli a ked i nebolo na plane, s láskou sa oň postarajú.
@anonym_28f9b3 preco sudit? Predpokladam,ze babatko chceli a ked i nebolo na plane, s láskou sa oň postarajú.
@anonym_c918d3 jej neplanovane tehotenstvo zrejme obabre zamestnavatela
@adrie_ba tak výpovedná doba je jedno a skúšobná doba druhé.....skúšobná doba sú 3 mesiace a predlžuje sa prípadnou PN...počas skúš.doby ťa môže prepustiť kedykoľvek a to bez udania dôvodu....neviem či vydržíš do konca tretieho mesiaca nedať najavo tehotenstvo a nechodiť po lekároch(paragrafy v skúš.dobe nie sú dobrou vizitkou ani pri netehotnej)
@anonym_c918d3 jej neplanovane tehotenstvo zrejme obabre zamestnavatela
@anonym_3b8d63 neviem,ci "obabre"je spravne slovo.
@anonym_28f9b3 preco sudit? Predpokladam,ze babatko chceli a ked i nebolo na plane, s láskou sa oň postarajú.
@anonym_c918d3 tvrdím, že nepostaraju? Či čo je pointa tvojho pripspevku ?
@adrie_ba najprv ppckaj do konca 1.trimestra potom oznam. Prvy trimester je najrizikovejsi. Ja som napeiklad oznamovala az po morfologickom ultrazvuku v 22tt
@adrie_ba tak výpovedná doba je jedno a skúšobná doba druhé.....skúšobná doba sú 3 mesiace a predlžuje sa prípadnou PN...počas skúš.doby ťa môže prepustiť kedykoľvek a to bez udania dôvodu....neviem či vydržíš do konca tretieho mesiaca nedať najavo tehotenstvo a nechodiť po lekároch(paragrafy v skúš.dobe nie sú dobrou vizitkou ani pri netehotnej)
@mogaa navrhujem čítať s porozumením, ved píše, že skúšobnú dobu nema dohodnutú.
@adrie_ba najprv ppckaj do konca 1.trimestra potom oznam. Prvy trimester je najrizikovejsi. Ja som napeiklad oznamovala az po morfologickom ultrazvuku v 22tt
@anonym_b1d098 nepoznám druh jej prace, ak pracuje manuálne, alebo s nejakými chemickými vecami, má nič e, alebo pohotovosti, tak čakať do 22tt je blbosť
@anonym_b1d098 nepoznám druh jej prace, ak pracuje manuálne, alebo s nejakými chemickými vecami, má nič e, alebo pohotovosti, tak čakať do 22tt je blbosť
@anonym_28f9b3 vies citat? Pisem pockaj do konca prveho trimestra a az nasledne som dodala, ze JA som az v 22tt oznamila. Nie, ze aj ona ma ma cakat dovtedy.
@anonym_28f9b3 vies citat? Pisem pockaj do konca prveho trimestra a az nasledne som dodala, ze JA som az v 22tt oznamila. Nie, ze aj ona ma ma cakat dovtedy.
@anonym_b1d098 citat viem a dobre. Otázka je či Ty vieš dobre poradiť ? Odpoved: nie !
@anonym_b1d098 citat viem a dobre. Otázka je či Ty vieš dobre poradiť ? Odpoved: nie !
@anonym_28f9b3 ?? Nevyzera to tak, zeby si vedela citat vzhladom nato co si uviedla v predoslom oznaceni. Daj si nejake dychove cvicenie na upokojenie alebo Valerianu, pomoze ti.
@anonym_28f9b3 ?? Nevyzera to tak, zeby si vedela citat vzhladom nato co si uviedla v predoslom oznaceni. Daj si nejake dychove cvicenie na upokojenie alebo Valerianu, pomoze ti.
@anonym_b1d098 vidíš že máš prehľad čo pomáha cvokmi. Vlastná skúsenosť, že ?
Tak dýchaj a kľud
@adrie_ba stalo sa mi podobne. Oznamila som to ihned ako som sa vratila od dr. Mali sme a mame stale dobre vztahy za co som im vdacna.
Čím ďalej, tým viac mám pocit, že ženy vôbec neplánujú tehotenstvo. Mám na mysli to, že veď nejako s mužom otehotniem a nejako bolo, nejako bude a potom plačem doma v kúte, že mi nevyjde ani materská. Veď sa aspoň nejako chránim predtým, než odpracujem 270 dní. Aj ja som teraz tehotná a myslela som na všetko vopred. Proste darmo plakať, materskú asi mať nebudeš takú, akú by si chcela a pravdepodobne ti zmluvu nepredĺžia. No ale to je to, že nejako bolo a nejako bude a potom pomôžte mi - každá ďalšia diskusia, že jej nevychádza plat a žije z úst do úst. Je ťažká doba a práve z toho dôvodu je potrebné tieto veci plánovať a nie čakať, že veď nejako bude…
@anonym_67aac7 ale sviňa je zamestnávateľ samozrejme. 👌👎
Keď viem, ze pracu teraz potrebujem tak jednoducho netrtkam naostro a keď áno, potom sa nehrám na prekvapenu, ze jeeej, ja som otehotnela. 😱
Zamestnavatelovi pisomne oznamis az ked budes mat v ruke matersku knizku, tak sa to zvycajne robi
Skusobna doba musi byt dohodnuta v pracovnej zmluve, inac je neplatna