Ako zvládnuť rodinné financie pri sezónnom príjme?
Ahojte.
Maminky ako riešite finančnú situáciu v rodine? Prechádzam z MD na RD. Manžel je živnostník a jeho práca je v podstate "sezónna" lebo sa všetci zobudia až po lete (koniec leta, jeseň) a v zime moc nie je čo robiť, takže príjem je žalostný.
Strašne ma desí to, čo príde až budem dostávať tú smiešnu sumu a manžel nebude mať toľko práce a samozrejme odvody platiť musí. Bojím sa, že bude koniec mesiaca a nebudú finančné prostriedky..
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Sezónny príjem živnostníka (napr. inštalatéra) môže spôsobiť výrazný pokles rodinného príjmu pri prechode z materskej (MD) na rodičovskú (RD), v diskusii sa uvádzali rozdiely približne 500–800 € (konkrétne zmienky: „cca 500 €“, „skoro 700 €“, „cez 800 €“).
- Riešenia uvádzané v diskusii zahŕňajú dočasné zamestnanie cez zimu (brigáda, TPP), prácu v zahraničí na turnusy (príklad „3 T Nemecko 1 T doma“), rozšírenie podnikania (skúšky na revízie, rozšíriť predmet činnosti) a aktívnu reklamu na sociálnych sieťach.
- Finančné opatrenia odporúčané v diskusii zahŕňajú vytvorenie „železnej rezervy“ počas sezóny (navrhovaná rezerva na 6 mesiacov), odkladanie časti zárobkov na slabšie mesiace a zváženie jaslí alebo opatrovateľky, aby sa rodič mohol vrátiť do práce.
Q: Aký je bežný rozdiel medzi materským (MD) a rodičovským príspevkom (RD) v praxi?
A: V diskusii účastníci uviedli príklady, že rozdiel medzi MD a RD môže byť výrazný; konkrétne sa spomínali cifry „cca 500 €“, „skoro 700 €“ a „až 800 €“.
Q: Ako môže živnostník s „sezónnou“ prácou zvýšiť príjem cez zimné mesiace?
A: Navrhované kroky z diskusie: hľadať brigádu alebo zamestnanie na TPP cez zimu, ísť pracovať do zahraničia na turnusy (uvádzaný príklad „3 T Nemecko 1 T doma“), rozšíriť predmet podnikania (skúšky na revízie) a investovať do reklamy na sociálnych sieťach.
Q: Ako si vytvoriť finančnú rezervu pri sezónnom príjme?
A: Diskusia odporúča počas sezóny odkladať časť zárobkov do tzv. „železnej rezervy“ a mať rezervu na približne 6 mesiacov na nutné výdavky.
Q: Aké sú praktické alternatívy k zostávaniu doma na RD tri roky?
A: Alternatívy uvedené v diskusii: dať dieťa do jaslí alebo k opatrovateľke, vrátiť sa do zamestnania skôr, alebo vymeniť úlohy s partnerom (partner na RD, matka ísť do práce).
Q: Čo robiť, ak živnostník je na PN v sezónnom období?
A: Účastníci poukázali, že PN môže výrazne znížiť príjem živnostníka; odporúčania sú mať finančnú rezervu, prípadne prijímať dočasnú prácu na TPP alebo brigádu počas obdobia PN.
Q: Ako získať viac zákaziek pre remeselníka mimo sezóny?
A: Navrhované aktivity: zviditeľniť sa cez reklamu na Facebook a iné sociálne siete, vytvoriť web s fotkami realizácií, zdieľať referencie v miestnych FB skupinách a aktívne posielať cenové ponuky.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nutnosť vytvoriť finančnú rezervu počas sezóny (tzv. „železná rezerva“) a odkladať časť zárobkov na slabšie mesiace.
- Počas mimo sezóny hľadať dočasné zamestnanie (brigáda, TPP) alebo prácu v zahraničí na turnusy.
- Zvýšenie viditeľnosti (reklama na sociálnych sieťach, web, miestne skupiny) ako spôsob, ako získať viac klientov.
Sporné názory
- Inštalatérstvo je sezónna práca a cez zimu má výrazne menej klientov vs Inštalatérstvo nie je sezónna práca a šikovný remeselník vie zarobiť aj mimo sezóny.
- Rodičovský príspevok je „smiešna suma“ oproti predchádzajúcim príjmom vs RD môže byť pre niektoré povolania príjem porovnateľný s bežným platom.
Otvorené otázky
- Ako presne pokryť mesačné výdavky pri poklese príjmu o 500–800 € bez zásadného zníženia životnej úrovne?
- Ako efektívne získať TPP alebo brigádu na zimu pre osobu doteraz pracujúcu na živnosť?
- Do akej miery sa oplatí investovať do rozšírenia predmetu podnikania (napr. skúšky na revízie) vzhľadom na náklady a očakávané zvýšenie zákaziek?
Spomenuté značky a firmy
Tesco
Spomenuté produkty a metódy
materská (MD), rodičovský príspevok (RD), PN, TPP, železná rezerva (6 mesiacov), brigáda, turnusy (3 T Nemecko 1 T doma), revízie (skúšky na revízie), reklama na sociálnych sieťach, jasle, opatrovateľka
Miesta a osoby
Nemecko, Švajčiarsko, Slovensko
Ved to su pekne zarobene peniaze v tejto sfere, vsak vzdy cez sezonu treba poodkladat peniaze na slabsie mesiace,
Ako riešime? Keď som otehotnela, vedela som, že MD bude menej ako plat a RD bude ešte menej, dostávala som 220€ a užila si luxus byť doma tri roky a ešte niečo I dostávať. A manžel má stabilnú prácu s pravidelným príjmom. Žiaľ, keď tých 500€ je smiešna suma a partner vás nevie zabezpečiť, budeš musieť do prace ty a živiť rodinu ty.
Ja vidím viac možností:
- manžel na materskú, ty do práce
- keď je PN, siahnuť na rezervu. Potom po vyplatení poistky vrátiť späť
A súhlasím s názormi tu, inštalatéri sú za vodou. Isto to nie je sezónna práca. Ale ak si nevie zohnať klientelu, tak šup do na pol roka do Nemecka alebo Švajčiarska.
Somarina aby inštalatér nemal prácu. Ja som zháňal na poldnovu robotu a nevedel som zohnať a keď som zohnal čakal som tri týždne a zobral 400€ takže asi tak.
Nezmysel celé, hneď by som ho poslala robiť do Tesca a hotovo, všetky možné firmy a tovarne berú brigádnikov okamžite, keby chcel ide, inštalatér má prácu furt, problém bude možno v ňom a jeho práci a pristupu
Riesenie je , ze na zimu najst robotu. Bud brigadu abyvprivirobil. V sezone moze zase robit instalatera. Problem zivnistnika je ked je PN. S tym treba ratat, hlavne ako starneme.
Chápem správne, že tebe je rodičák smiešna suma, ale že tvoj úžasný manžel nevie polroka zarobiť, to je v poriadku. Ono vieš, sú aj normálne zamestnania, kde sa normálne zamestná na pracovnú zmluvu a to čo robí, to môže mať ako brigádu. Len ono vieš, treba chcieť zarobiť a nečakať len na smiešné sumy