Daň z príjmu fyzickej osoby
Ahojte, bol by niekto ochotny mi poradit ohladom DANOVEHO PRIZNANIA (dan z prijmu FO)? Mam 2 otazky:
1. teraz som na materskej, minuly rok v mesiacoch januar - jul som pracovala, a tak som presla na matersku. Pri prechode na matersku som v praci skoncila prac. pomer dohodou. Musim si teraz sama podat dan. priznanie?
2. manzel potrebuje do 15.2. poziadat zamestnavatela o podanie dan. priznania. Co za mna potrebuje predlozit? Potrebuje potvrdenie z mojej roboty o tom, kolko som min. rok zarobila? A treba aj nejake potvrdenie zo socialky, ze poberam matersku?
DAKUJEM za pomoc.
Stručné zhrnutie
- Pri čiastočnom ročnom zamestnaní a následnom odchode na materskú je možné si podať daňové priznanie samostatne alebo do 15.2. požiadať bývalého zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane.
- Pre správny výpočet nezdaniteľnej časti základu dane a uplatnenie nárokov je potrebné mať potvrdenia o zdaniteľných príjmoch od zamestnávateľa a doklady o výške materského a nemocenského zo Sociálnej poisťovne.
- V diskusii boli uvedené konkrétne sumy používané pri výpočtoch: ročná nezdaniteľná časť 3 803,33 €, mesačná nezdaniteľná časť 316,94 € a mesačný daňový bonus 21,41 €; ak sú súčet hrubých príjmov z práce plus PN/MD vyššie ako ~3 803 €, uplatnenie nezdaniteľnej časti na manželku môže vypadnúť.
Najčastejšie otázky
Q: Musím podať daňové priznanie, ak som pracovala len časť roka a potom som prešla na materskú a skončila pracovný pomer dohodou?
A: V jednom príspevku bolo uvedené, že ak bol hrubý príjem viac ako 1 900 €, treba podať daňové priznanie; alternatívou je do 15.2. požiadať bývalého zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane.
Q: Čo potrebuje manžel, aby za mňa požiadať zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane (RZD)?
A: Ak manžel nezažaduje uplatnenie nezdaniteľnej časti na manželku, často nemusí predkladať ďalšie doklady; ak chce uplatniť nezdaniteľnú časť na manželku, musí mať prehľad o výške jej PN a materského a potvrdenie o zdaniteľných príjmoch.
Q: Aké doklady treba pri podávaní daňového priznania, keď som bola počas roka PN a na materskej?
A: Potrebné sú potvrdenia o zdaniteľných príjmoch od zamestnávateľa a potvrdenia zo Sociálnej poisťovne o výške materského a nemocenského za jednotlivé mesiace.
Q: Ako sa uplatňuje nezdaniteľná časť základu dane pri manželke, ktorá mala PN a materskú len časť roka?
A: Diskutanti popisovali alikvotné riešenie: ak sú príjmy manželky (hrubá mzda minus odvody) plus materské a PN menej ako 3 803,33 €, manžel si môže uplatniť rozdiel, pričom pri čiastočnom roku sa uplatňuje pomerne za príslušný počet mesiacov.
Q: Kedy sa daňový bonus na dieťa uplatňuje po narodení?
A: V diskutovanom prípade s narodením 31.10. boli uvádzané mesiace nároku na daňový bonus za november a december; diskutanti pripomínali, že daňový bonus sa uplatňuje za konkrétne mesiace, v ktorých dieťa žije v domácnosti.
Q: Musím dokladovať príjmy z dohôd a viacerých zamestnaní pri podávaní DP?
A: Áno, treba dokladovať všetky oficiálne príjmy za rok z každého zamestnania alebo dohody, vrátane dohôd vykázaných zamestnávateľmi.
Q: Ako podať daňové priznanie elektronicky cez eDane alebo drsr.sk?
A: V diskusii sa spomínalo, že niekedy treba aktualizovať Java alebo vyplniť formulár priamo na drsr.sk; konkrétne eDane mohlo zobrazovať len staršie roky pokiaľ nie je aktualizované prostredie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Všetky príjmy za rok je potrebné zdokladovať potvrdeniami od zamestnávateľov a potvrdeniami zo Sociálnej poisťovne o materskom a PN pre účely daňového priznania alebo ročného zúčtovania.
- Ak chce manžel uplatniť nezdaniteľnú časť na manželku, musí vedieť výšku jej príjmov (hrubá mzda minus odvody) a výšku materského a PN za rok.
- Pri požiadaní zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane je dôležitý termín do 15.2.
Sporné názory
- Možnosť A: Materské a PN sa pripočítavajú k príjmom pre účely výpočtu nezdaniteľnej časti a ovplyvňujú nárok manžela na uplatnenie nezdaniteľnej časti.
- Možnosť B: Niektoré príspevky tvrdili, že "materské sa do príjmu neuvádza" a preto ho netreba prikladať pri vlastnom podaní daňového priznania (toto bolo prezentované ako odlišný názor v diskusii).
Otvorené otázky
- Presný postup a vzorec alikvotného výpočtu nezdaniteľnej časti pri kombinácii PN, materskej a príjmov v rôznych mesiacoch roka zostal v diskusii neodborne vyrátaný a vyžaduje oficiálne potvrdenie alebo kontrolu u daňového poradcu alebo na daňovom úrade.
- Nie je jednoznačne vyriešené, v ktorých prípadoch zamestnávateľ pri ročnom zúčtovaní žiada doklady zo Sociálnej poisťovne a kedy stačí iba potvrdenie o zdaniteľných príjmoch.
Spomenuté značky a firmy
drsr.sk, eDane, Sociálna poisťovňa, UPSVAR, Daňový úrad
Spomenuté produkty a metódy
daňové priznanie, ročné zúčtovanie dane (RZD), potvrdenie o zdaniteľných príjmoch, potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o materskom a PN, nezdaniteľná časť základu dane 3 803,33 €, mesačná NČZD 316,94 €, mesačný daňový bonus 21,41 €, daňový bonus na dieťa, PN (pracovná neschopnosť), materské (MD), rodičovský príspevok (rodičák), elektronické podanie cez eDane/drsr.sk
Miesta a osoby
žiadne
@majusqa77
1. teda ak do 15. 2. poziadam byvaleho zamestnavatela, on musi za mna podat dan. priznanie? A materska sa v mojom danovom neriesi, ano? iba prijem zo zamestnania?
2. moj hruby prijem + materska je viac ako 3800, to znamena, ze manzel za mna nemusi davat ziadne potvrdenia, iba v ziadosti o rocne zuctovanie vyhlasi, aky moj prijem bol?
Dakujem ti 🙂
dievcata ak sa v tom vyznate, poradite aj mne? ja som bola do 31.5.2016 na rodicovskom, 1. 6. 2016 som nastupila na TPP, manzel mal 1 mesiac otvorenu zivnost (december), tak si musi podat danove priznanie, no manzelmi sme od augusta tak neviem ci to ma nejaky vplyv na nezdanitelnu cast, kedze ja som pol roka poberala aj danovy bonus, dakujem
@majusqa77 este by som ta mohla poprosit, lebo teraz som si uvedomila, ze som dost min. rok aj marodovala... bola som na rizikovom tehu a v podstate od nejakeho 22. marca po nastup na matersku som marodovala. To ma na DP nejaky vplyv? Myslim v zmysle, ci kvoli tomu potrebujem ist na socialku pre nejake potvrdenie o nemocenskom, alebo to riesi zamestnavatel, ak by som jeho poziadala o podanie DP?
aj ja mam jednu otazocku 🙂
kolega mal manzelku na materskej v minulom roku. 1.8. nastupila do zamestnania. Nemala na materskej ziaden iny prijem iba matersku a potom rodicovsky. Cize si moze uplatnit na nu danovy bonus? Od augusta ked nastupila tak na potvrdeni o prijmoch ma sumu povedzme ze okolo 4000e. A co vsetko musi dokladovat? Vopred Dakujem a obdivujem vsetkych co tomu rozumeju :D
@majusqa77 idem sa pytat dalej 🙂 cize ak od augusta uz mala hrubu mzdu tych 4.000 od ktorej sa odrataju odvody, pn, ocr atd a prirata sa materska (alebo rodicovsky prispevok za rok 2016 ) a tato suma bude viac ako 3800 nema narok na uplatnenie danoveho bonusu.
pochopila som ci este stale nie? :D
mylis si odpocitatelnu polozku (316,94 eur mesacne - nezdanitelna časť zakladu dane na danovnika - byva uvedena aj v skratke NČZD) a danovy bonus na dieta (21,41 eur mesacne).
preddavok dane sa v mesacnej mzde rata tak, ze zo zakladu dane odratas 316,94 eur. vyjde suma, z nej das 19% a mas dan. ak si uplatnujes bonus, tak si z tej sumy nasledne este odratas 21,41 eur a az to bude tvoj mesacny preddavok na dan.
ak si ratas danove priznanie dane sama, tak:
dan sa rata zo vsetkych prijmov za rok dokopy v hrubom (scitaju sa = ku kazdemu prijmu musis mat podklad. na matersku zo socialky, kolko v ktorom mesiaci poslali. na mzdu od zamestnavatela = potvrdenie o prijme. mal by ti to dat sam od seba, ak neda, treba si pytat. pytas si to len v pripade, ze ti nerobi Rocne zuctovanie. ak ano, uz si nerobis danove, aby si si nezdvojila dan - co dnes danovy urad vidi hned v systeme. kedysi sa na tom dali robit krasne podvody s dvojitym vratenim dane 🙂 .).
z toho sa odrata poistenie za zamestnanca na social a zdravot. poistenie. (vidis uvedene na tom potvrdeni od zamestnavatela)
ostane suma, od ktorej sa odratava odpocitatelna polozka (nezdanitelna cast na danovnika 3 803,33 eur).
= a toto je ta suma, co ak je nizsia ako ta odpocit polozka 3803,33 eur, tak uz si jej muz neuplatni na nu nic, lebo vsetko ona spotrebuje na seba. 🙂
z toho vyjde suma, z ktorej potom das 19% a mas dan.
ak si si uplatnovala danovy bonus pocas roka mesacne, tak ho v urcenych kolonkach odratas a nasledne priratas (lebo ti ho uplatnil zamestnavatel mesacne vo mzde na tvoju ziadost). takze sa to znuluje,
ak si si ho uplatnovala raz rocne, tak prave teraz si ho do danoveho vypises a odratats z dane a budes platit o to nizsiu dan.
alebo dokonca ti vratia.
@moonlight1210 mozem vediet, naco su dobre potvrdenia zo socialky o vyske md ak si clovek robi danove sam?
@moonlight1210 och dakujem za objasnenie. nerobim si danove sama, ale mame si vypisat ziadost o rocne zuctovanie dane. Mame mzdarku mimo a tak sme nevedeli ci si mozee uplatnit NZCD.
a kolegyna sa pyta ked mala manzela 2mes na PNKe ci sa to da uplatnit? 🙂
@majusqa77 alebo @moonlight1210 este mam otazocku. a ak niekto pracoval do 31.12 na dohodu v jednej spolocnosti a niekde inde mal TPP musi dokladovat aj prijem odtial kde bol na dohodu?
Mozem sa pripliest aj ja? 🙂 Ak som pracovala 01/2016-03/2016 a potom som bola nasledne na MD a RD, potrebujem pre ucely dan.priznania potvrdenia od Soc.poist., resp. UPSVAR,ze som bola na md a rd?
Vdaka.
ako kto chce. je to len vyhoda pre toho cloveka. mat svoje doklady o sebe u seba v jednom sanone je vzdy len vyhoda. ku kazdemu danovemu je to max 2-5 papierov, co si k tomu pripne.
rovnako mat doklady o tom, ako mam pokryte cele obdodie roka (ako, kedy a kde som ne/robila. k dobrovolnej nezamestnanosti sa vypisuje prehlasenie).
Niezeby na to DU mal cas, ale moze urobit danovu kontrolu aj u fyzickej osoby ako takej, nemusi mat zivnost. nie sme nedotknutelni, ak sme iba obcania a nie podnikatelia.
@memek ako ti povedali, musi dokladovat vsetky prijmy za cele obdobie. z kazdeho zamestnania/dohody/brigady, ak boli oficialne. lebo bol poprihlasovany minimalne na SP a DU o tom teda vie.
a to dokonca, aj ked je TPP aj dohodar u toho istého zamestnavatela zaroven v rovnakom case (napr. do 15:00 robil v kancelarii beznu administrativu ako TPP a poobede si este 2x tyzdenne privyrabal upratovanim na dohodu v tej istej firme).
1. ak bol hruby prijem viac ako 1900eur tak ano. pripadne este do 15.2.poziadat zamestnavatela o rocne zuctovanie. ak si nejaku dan zaplatila je vhodne to riesit, mozu ti ju vratit
2. v prvom rade si spocitaj prijmy z prace (hruby minus odvody) a matersku. ak to bolo viac ako 3800 eur, nezdanitelna cast na teba mu nevyjde