icon

Dobrovoľné nemocenské poistenie po novom

avatar
jankaferancova
26. sep 2012

Maminky alebo budúce maminky,prosím o radu.Ja mám z tých všetkých noviniek v hlave poriadny mix.Po novom roku chceme zapracovať na druhom dieťati a samozrejme chcela by som si prilepšiť k tej "almužne" čo od štátu dostávame platením si DNP,teraz to je tak,že si musíme platiť balík 3 poistení.Moja otázka znie,koľko mesačne musím odvádzať soc.poisťovni,aby som dostala aspoň tých 800 eur?Myslím,že sa to nejako počíta...Ďakujem krásne 😉

avatar
messi0309
16. nov 2014

@zalka Ďakujem veľmi pekne tak ďalšie mimi počká som myslela či by sa to nejako nerátalo ešte.A dá sa vlastne ešte nejako takto navýšiť materská dovolenka?To ja len tak dobudúcna

avatar
zalka
16. nov 2014

@messi0309 druhým súbežným zamestnaním ... ak trvá 270 dní tak MD je rátaná z pôvodného zamestnania + z nového zamestnania

avatar
kabab
16. nov 2014

Ahojte, chcem vas poprosit o radu. Som mamicka a momentalne poberam rodicovsky prispevok a zistila som ze som opat tehotna (len zaciatok,5tt) Predtym ako som nastupila na MD som pracovala ale len na dobu urcitu a ten pracovny pomer skoncil este pred nastupom na MD. Vtedy som si platila aj DNP, a po pol roku som ho zrusila. Chcem sa opytat ze keby som sa teraz zase prihlasila na DNP z maxima a po par dnoch isla na PN tak ci by sa mi ratala MD z maxima co si urcim, alebo ako to teraz vlastne je. Musim platit DNP aj ked som PN, alebo ak pojdem na PN tak sa mi MD z DNP ratat nebude?. A ak Boh da, tak niekedy v maji 2015 nastupim na MD tak by som mala splnit podmienku platenia 270 dni. Pytam sa preto lebo bez DNP by mi ziadna materska nevysla, a isla by som zas na rodicovsky. Dufam ze ste pochopili otazku, je to dost komplikovane napisane, ale budem vdacna za kazdu radu 🙂

avatar
pata31
16. nov 2014

Ahoj @zalka chcem ta poprosit o radu, ked je mm zivnostnik od juna, ma narok na marodku? plati len odvody do zdravotky....a za posledne dva roky neviem, ci by mu vyslo 270dni poistenia...mozno okolo 240dni ma, lebo min.roku bol zamestnany od marca do novembra...vopred dakujem za odpoved

avatar
zalka
16. nov 2014

@pata31 nie nemá nárok na PN lebo PN vypláca SP a ked do SP nič neplatí tak ani SP nebude platiť nič jemu. Porátaj presne dni poistenia čo má ... mesiac si môže čo mu bude chýbať zaplatiť DNP a potom nárok na PN mať bude ak mu začne PN po splnení podmienky 270 dní zamestnania.

avatar
zalka
16. nov 2014

@kabab dajme tomu, že sa na DNP prihlásiš v utorok 18.11.14 ... dám ti otázku? Máš v období od 18.11.2012 do dnešného dňa 270 dní poistenia? Ak áno, môžeš sa prihlásiť na DNP z maxima a ísť po pár dnoch na PN . Ale ak 270 dní nemáš a odporúčam porátať presne, tak je zbytočné sa prihlásiť na DNP z maxima, lebo aj keby si šla na PN tak PN nedostaneš a DNP platiť musíš.

avatar
kabab
17. nov 2014

Dakujem zalka za odpoved, tych 270 dni nemam, mam iba 108 ☹ tak to matersku nebudem dostavat, ale nevadi, aspon viem na com som. DAKUJEM este raz velmi za odpoved a prajem pekny den!

avatar
pata31
17. nov 2014

@zalka dakujem, myslela som si, ze to je tak...este stále sa platí tak veľa za mesiac?

avatar
zalka
17. nov 2014

@kabab no MD by si dostávať mohla ... ale musela by si si zaplatiť 162 dní poistenia ... a potom na 163 den by si mohla ísť na PN ... ale ináč nie ...
@pata31 samozrejme ... 33,15% z VZ ... z minima sa platí 133,42e a PN po splnení podmienky 270 dní ak začne tak bude cca 220e

avatar
mmonika
17. nov 2014

@zalka Ahoj Zalka, chcem sa spýtať dá sa ešte dobrovolne nemocensky poistiť tak aby sa dala mať PN-ka zo zamestnania, a aj z poistenia? dobrovolné poistenie som si už raz platila, ale to bolo ešte cca 3 roky dozadu ...dakujem za odpoved, Monika

avatar
dena1973
17. nov 2014

@mmonika súbežné nemocenské poistenie (zamestnanie + DNP) už nie je možné. Zrušilo sa 1.7.2014.

avatar
mmonika
17. nov 2014

@dena1973 dakujem, hm to je škoda..☹ na niečo to bolo predsa len dobre …..

avatar
sandy3911
17. nov 2014

@zalka Dobrý deň, chcem sa spýtať, som na RD s dvojročnym synom a teraz som znova tehotná. Som zamestnana na TPP a chcem sa spýtať, ako by som si mohla zvýšiť budúcu materskú ak to ide. Ďakujem

avatar
zalka
17. nov 2014

@sandy3911 no ak si tehotná tak viac menej nijak... jedine dvoma prácami .. pričom jedna skončí skôr .. tak aby súčet 1+2 práce bolo dokopy 270 dní ... potom bude nárok na MD z jednej práce, a tiež aj zo zamestnania kde si na RD.

avatar
sandy3911
17. nov 2014

@zalka a môžem sa teraz zamestnať napr.na dohodu? Sj keď som zamestnana na TPP? Z mojej terajšej práce sa ráta teraz tých 270 dní?

avatar
zalka
17. nov 2014

@sandy3911 z každého poistenia čo chceš mať MD potrebuješ 270 dní poistenia takže na svoje zamestnanie nepozeraj ... a áno môže byť aj dohoda s pravidelným príjmom ... ale pozor minimálne dve dohody.

avatar
dena1973
17. nov 2014

@mmonika nemáš začo...

avatar
sandy3911
17. nov 2014

@zalka prečo dve?

avatar
zalka
17. nov 2014

@sandy3911 lebo si tehotná, a tehotenstvo trvá 280 dní ... a na poistenie potrebuješ 2 dohody ... jedna bude trvať 100 dní a túto ukončíš druhá bude trvať 171 dní .. a z tej pôjdeš na MD ... lebo 100+171 dní súbežne ti urobí 270 dn í a je splnená podmienka ... ja ti to už fakt neviem ako ináč vysvetliť. Si myslím, že to vysvetlujem riadne po lopate.

avatar
zuzula68
1. dec 2014

ahoj @zalka , chcela by som ťa poprosiť o radu, od budúceho roka sa chceme začať snažiť o babätko , a chcela by som vedieť čo by som mohla spraviť , aby som dostala max. MD. Od 3.9.2014 do 31.10.2014 som bola zamestnaná u jedného zamestnávateľa, kde som mala 2 zmluvy, ale z toho som od 29.9.2014 na marodke, dostávam, aj 2 maródky, na zápočtovom liste mám napísané aj že som odpracovala z každého zamestnania 59 dní. Maródovať budem ešte asi tak 1 - 2 týždne. ďakujem

avatar
alexis14
1. dec 2014

Ahoj Zalka. Teraz 7.11. mi skončila ta pod. poba . Z DNPO som sa neodhlasovala, ale platim si ho stale z vyššej sumy. Dnes mi Dr. vypísala očr na dieťa,dúfam, že ju budem mať vyplatenú.

avatar
zibritka
1. dec 2014

Ahojte, chcem sa opytat. Som nezamestnana, vedena na urade prace. (Nikto ma po materskej a rodicovskej ukoncenej v marci nechcel zamestnat) Dnes som zistila, ze som tehu... Oplati sa mi riesit vobec nejake pripoistenie, ak som uz tehu, alebo je to uplna blbost, lebo som nezamestnana... Pripadne, ak by som isla na rizikove, pretoze na to je dovod, je tam nejaka ina doba vyplacania nejakych peniazkov od statu... Podotykam, ze ja sa v tom vobec nevyznam... A fakt je, ze som chcela ist pracovat, hladam robotu a dnes som zistila, ze som tehu a neviem, co teraz...

avatar
zalka
1. dec 2014

@zuzula68 zamestnať sa s platom 1236e v roku 2015
@alexis14 nemal by byť problém ..s vyplatením OCR ..
@zibritka ak nemáš 270 dní poistenia, tak žiadnu PN nedostaneš, a ani MD ... tehu trvá 280 dní ... takže nestihneš pri DNP nazbierať toľko dní poistenia ... na PN by si mohla ísť jedine ak by ťa niekto zamestnal ..

avatar
littledesire
1. dec 2014

@zalka
Pytam sa k tomu co si pisala zuzula68 - mozem mat v roku 2015 jedneho zamestnavatela na 1000 eur a druheho na 236eur? samozrejme u oboch 270 dni poistenia by bolo splnene..

avatar
zalka
1. dec 2014

@littledesire samozrejme môžeš ...

avatar
zibritka
1. dec 2014

@zalka Dakujem za odpoved. Ak byma niekto zamestnal, ako dlho musim byt zamestnana, aby mi vznikol narok na PN? Ak nedostanem matersku, mozem poziadat o rodicovsky, dobre to chapem?

avatar
zalka
1. dec 2014

@zibritka ak ťa niekto zamestná , napr. zajtra tak v stredu môžeš ísť na PN ... na PN môžeš byť až do dňa pôrodu, tj. lekár ti nevypíše žiadosť o materské 6t pred termínom lebo na MD nárok nemáš a nechá ťa na PN .
Po narodení dieťaťa požiadaš o RP.

avatar
littledesire
1. dec 2014

@zalka dakujem za odpoved. a viem niekde vypocitat kolko musia byt odvody ak by som bola zamestnana na 236 eur mesacne? - myslim odvody toho zamestnavatela..

avatar
zalka
1. dec 2014

@littledesire http://www.brigada.sk/kalkulacka-pre-vypocet-ci... zadaj si dohoda s pravidelným príjmom ostatný dohodári to je ako mzda na TPP.

avatar
littledesire
1. dec 2014

@zalka ok, super, dakujem za info 🙂