Dobrovoľné nemocenské poistenie po novom
Maminky alebo budúce maminky,prosím o radu.Ja mám z tých všetkých noviniek v hlave poriadny mix.Po novom roku chceme zapracovať na druhom dieťati a samozrejme chcela by som si prilepšiť k tej "almužne" čo od štátu dostávame platením si DNP,teraz to je tak,že si musíme platiť balík 3 poistení.Moja otázka znie,koľko mesačne musím odvádzať soc.poisťovni,aby som dostala aspoň tých 800 eur?Myslím,že sa to nejako počíta...Ďakujem krásne 😉
@majrab No veď by si nič nevyhadzovala, pokiaľ by si to stihla - nahlásiť sa 26.tt pred nástupom na MD ak by si mala splnenú podmienku 270dní NP.....Ako som to pomohla vybaviť kamarátke - mala 270dní, dostala výpoveď -bola v 5.tt, prihlásila sa na DNP do týždňa z max.VZ - zaplatila cca mesiac - potom ju vypísala praktická lekárka na PN a potom už gynekológ až do nástupu na MD a vlastne počas PN neplatila žiadne odvody a dostala max.MD. 😉
@zalka Dobrý deň, chcem sa na niečo opýtať. Momentálne som na RD počas trvania zamestanania. Platím si DNP a chcem znovu otehotnieť. Predpokladám, že počas tehotenstva budem PN. Čo ale v prípade, ak budem PN z DNP a skončí mi RD? Zrušia mi potom výplatu dávok, alebo sa to posudzuje len ku dňu vzniku PN a v robote potom čo? Čerpať neplatené voľno, dovolenku? Nová PN asi neprichádza do úvahy, nie? Ako to najlepšie riešiť?
@martina117cd No pokiaľ viem tak súbeh DNP a zamestnania nie je možný......
@evittam počas RD nemám povinné odvody od zamestnávateľa, takže PN z DNP môžem byť. Rovnako ako si to aj môžem platiť. Len čo v prípade, že skončí RD? Preto sa pýtam, či nárok na výplatu dávky sa posudzuje ku dňu vzniku. Viem, že DNP mi po RD zrušia. Ale až do skončenia PN by malo predošlé rozhodnutie o výplate dávky platiť. Alebo ako?
@martina117cd No toto neviem. Možno ti poradia iní. To som aj ja zvedavá. Nevedela som tiež, že si to môžeš platiť - nakoľko status zamestnanca máš stále. Zase som o niečo múdrejšia. 😉
@majrab kým to využívajú vyvolení, tak je to ok. Ak to začne využívať obyčajný ľud, je problém
@martina117cd ved to, kto ma vela chce este viac, a kto nema skoro bic tak este aj z toho mu zoberu
@majrab a prečo chceš platiť DNP .. ak máš 270 dní čo máš ... tak ti stačí pár dní pred PN sa nehlásiť na DNP zaplatiť ... ísť na PN ... neplatíš .. ak by ti skončila PN tak ukončiť DNP ... a pred nástupom na MD zase založiť .. určite by som neplatila DNP ak by som mala 270 dní poistenia ..
@martina117cd no samozrejme PN by ti vyplácali nadalej ... lebo aj keby si nemala neplatené volno tak by sa ti neobnovilo poistenie ... a DNP by bolo nadalej .. ale nie je šanca mať MD z DNP a zo zamestnania už ...
@zalka To viem. A ako by sa dala ešte MD navýšiť, keď by som bola v pracovnom pomere a mám splnenú aj podmienku 270 dní DNP? Napríklad založenie živnosti pred nástupom na MD, dohoda...
@majrab stačí den dva ..
@martina117cd prepáč ak založíš živnosť tak neplatíš odvody do SP, čiže to nepomôže, a ak budeš mať dohodu dalšiu tak to ti tiež nepomôže lebo potrebuješ z každého poistenia 270 dní aby si mala nárok na MD, pri PN nepotrebuješ 270 dní poistenia povinného ...
@zalka a DNP ukoné plus dohoda zvlášť a pracovný pomer zvlášť sa nedá nejako dať dokopy? Teda že by som potom popri pracovnom pomere mala dohodu. A pri posudzovaní nároku sa mi do toho zaráta aj ukončené DNP?
@martina117cd áno dá sa to dať do kopy ... každé ukončené poistenie sa priráta k dalšiemu, proste z každého poistenia čo chceš MD musíš mať 270 dní ... takže ak by si založila dohodu a k nej mala nejakých ukončených 270 dní poistenia tak bolo by i z dohody ...
270 dní musí byť splnené k nástupu na MD ale aj ku dnu pôrodu ... na to pozor .. kamoška mala 270 dní k nástupu na MD, ale ku dnu pôrodu už nemala tak nedostala MD ...
@zalka Tak to ďakujem za upozornenie. A prosím Ťa kedy najneskôr je treba nastúpiť na tú dohodu pred pôrodom, aby to bolo ok? A ako sa potom ráta MD? Z akého vymeriavacieho základu? Čo ak budem mať dohodu len na pár hodín do mesiaca? Pred pôrodom asi toho veľa nezvládnem, zvlášť ak budem na rizikovom. Už som raz tak bola, tak predpokladám podobný scenár. Ďakujem
@mijo53 no ja to viem tak, že je to dnom doručenia do SP ... až tým dnom poistia ... ale hádať sa nebudem ja mám radšej istotu ... ako niečo čo mi môžu zamietnuť ...
@martina117cd na to ti ťažko odpoviem záleží od platu ... či bude vyšší alebo rovný alebo nižší ako minimum ... ak vyšší tak 90 dní bez PN a OCR .. ak rovný alebo nižší tak aj pár dní.
@zalka prosim Ta o radu, som na RD, mam TPP a pracujem na dohodu pre ineho zamestnavatela. Chcem si v praci vybrat dovolenku za MD a suvisle prejst na dalsiu MD. Z obidvoch poisteni mam splnenych 270 dni. Pri 1. si mi vyborne poradila, ukoncila som dohodu, dala par dni DNP a mala 2 MD. Teraz sa da urobit to iste?
@evittam to z maxima by som si ani nedala mala som uz problemy v tehu a stat sa moze hocico a vyhodit potom peniazky len tak by som si hlavu o stenu bila 😀