icon

Dobrovoľné nemocenské poistenie

avatar
micicici
11. jan 2009

Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 43159 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
  • Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
  • Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.


Najčastejšie otázky

Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.

Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.

Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.

Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.

Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.

Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
  • Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
  • DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.


Sporné názory

  • Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
  • Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.


Otvorené otázky

  • Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
  • Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti

Miesta a osoby

Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk

avatar
zalka
16. apr 2012

@lisian
ved predsa aj lekár ti mal vypísať 2x marodný lístok, čomu nerozumieš.
1x pre zamestnávateľa
1x pre SP z DNP
a prechodku lekár vystavuje pre každú PN samostatne.
1x prechodka pre PN zo zamestnania
1x prechodka pre PN z DNP

avatar
gapa
16. apr 2012

@lisian
čo si pamätám, tak niektorým maminám prišlo zvlášť napísaný denný vym.základ za prvých 10dní a zvlášť od 11dna ale nepamätám si už podrobnosti, ako presne to bolo. Viem, že písali, že im prišli dve rozhodnutia, tak asi zvlášť z dnp a zvlášť zo zamestnania.
Mne to došlo nie naraz myslím (to už bolo dávno) a jedno dokonca na účet a druhé v hotovosti (aj ked som žiadala na účet obe).

avatar
lisian
16. apr 2012

@gapa dakujem moc 🙂

avatar
keksicek20
16. apr 2012

@gapa @zalka Baby, prosím, utvrďte ma, či je to tak ako si myslím, lebo z toho čítania tu, som už celá domotaná 😒
Takže som momentálne na RD do 12.9.2012, zamestnaná. DNP si platím z max. VZ, koniec mám 3.9.2012 - prišiel mi list z SP. Som tehotná, nástup na materskú pravdepodobne 26.8.2012, termín pôrodu 7.10.2012. Keďže mám nástup na MD týždeň pred ukončením DNP, mala by som materskú čerpať z plynúceho DNP. Nevadí, že je tam rozdiel len týždeň? Budem mať teda max. materskú? Teda súbeh zo zamestnania + DNP. Tak by mi mal vzniknúť nejaký preplatok na DNP. Je to všetko v poriadku? A mohla by som pred skončením DNP (3.9.2012) sa prihlásiť na balík a ďalej byť DNP? S tým, že by som to nemusela platiť, nakoľko budem MD, ale aby som mohla príp. využiť PN alebo OČR?

avatar
lisian
16. apr 2012

@gapa zatial som pocas platenia DNP nemala PN dlhsiu ako 10 dni, takze nemam s tym skusenosti. predtym mi proste prislo DNP a viac som neriesila, ale teraz som si uvedomila, ze by som mala mat narok aj to druhe. zamestnavatel mi dal do vyplaty co mal, DNP prislo dnes, ale inak nic a co sa tyka rozhodnuti, tak mi prislo len jedno o priznani DNP. chodi rozhodnutie aj o tom klasickom od 11 dna? neviem ako inak to nazvat 😀

@zalka ano mala som dve originalne PN a aj dve prechodky original a z oboch jeden original som dala na SP, hned ako mi ich lekar vystavil. takze asi naozaj pochybil zamestnavatel, alebo neviem. nechapala som moc vyznamu tej vety, nie co su dve Pnky.

avatar
cajova_lienka
16. apr 2012

@gapa len ja by som chcela mat co najvyssiu matersku - a kedze si platim z minima a ide o retazovy porod tak od zamestnavatela uz asi nic nedostanem. či? A dakujem za odpoved 🙂

avatar
zalka
16. apr 2012

@keksicek20
DNP si platíš z maxima? AK áno tak počas RD nežiadaj o materskú zo zamestnania ale len z DNP, ak platíš z maxima. Tým pádom nič neriešiš.

Alebo najlepšie by bolo zájsť na SP deň pred skončením DNP, a prihlásiť sa aj na dôchodkové poistenia, a tým pádom budeš poistená aj cez materskú a platiť nebudeš musieť, a prípadná PN po skončení materskej bude z výšky DNP za rok 2012.

avatar
gapa
16. apr 2012

@lisian
asi to bude u teba takto. Ty máš zamestnanie +dnp
pn bola 21.3.-4.4.2012.
nemocneské za marec sa vypláca v apríly, tj. z dnp by mali vyplatiť 11dní /písala si o 10tich, nerátala si zle?) a 1den zo zamestnania
nemocenské za apríl vyplatia až v máji a to aj z dnp a aj zo zamestnania.
tak možno ten 1den zo zamestnania nechceli posielať zvlášť??? a pošlú až spolu 1den za marec + za 4dni za apríl zo zamestnania? Alebo si zle rátala a je to v tej sume z dnp.

avatar
zalka
16. apr 2012

@lisian @gapa mne pred rokom spravili to isté, PN z DNP mi neposlali v júny za máj, ale až v júly dokopy za máj a jún. Tiež som tam volala čo sa deje, a prišiel jeden papier o výške PN.

avatar
keksicek20
16. apr 2012

@zalka Áno, platím z maxima. A to sa môže, že nebudem žiadať zo zamestnania? Čiže papier o nástupe na MD odovzdám len v SP?

avatar
gapa
16. apr 2012

@keksicek20
na balík odporúčam sa prihlásiť až po nástupe na md, ak nástup na md v auguste a končí 3.9.12, tak skús sa prihlásiť na dobr.dôch.+v nezam. od 3.9.2012, tj. ešte odo dna, kedy trvá dnp. Tak by malo pokračovať dobrovolné poistenie (celý balík) aj po tomto dátume a to z vz ako uvedieš. Ale toto si over pred tým ešte, elbo je to taký hrozný postup, čo zvolili, či náhodou to nezmenia dovtedy. over si to cez poradna@socpoist.sk, ale opakujem až tak pred koncom augusta, aby to bolo aktuálne.

Ak nastupuješ na md počas trvania dnp,tak tam je to ok, problém je ak sa uplatnuje nárok v ochr. lethote, čo nie je tvoj prípad.
Preplatok by si mala, ak by aj zamestnávatel platil za teba nem.poistenie, ale počas RD zamestnávatel nič neplatí, tj. preplatok z dôvodu, že máš max. VZ z dnp a čerpáš RD v zamestnaní nevzniká.

avatar
zalka
16. apr 2012

@keksicek20
Ja v tom problém nevidím, ak platíš maximum, tak bude sa Ti rátať z VZ za rok 2011 .
Ale zase tým, že nepôjdeš z OL tak nevidím dôvod prečo nepožiadať aj zo zamestnania o materskú. Som si zle predtým všimla dátumy.
A preplatok Ti nevznikne, lebo počas RD zo zamestnania nemáš VZ, preto preplatok z DNP Ti nevznikne.

avatar
keksicek20
16. apr 2012

@gapa Áno, tak som to myslela, že od toho 3.9.2012 by som sa prihlásila na ten balík. Ďakujem, tesne predtým si to potom ešte preverím. Takže aj Ty si toho názoru ako "zalka", že mám materskú žiadať len z DNP?

avatar
lisian
16. apr 2012

@gapa a prave si ma odhalila......ano ja koza som ratala celu PN a nie ze oni to chapu kazdy mesiac zvlast. vobec som si to neuvedomila. avsak zvlastne je to, ze ked to teraz ratam takto,,,,tak mi nevychadza ta suma co mi poslali 😀 😀 😀 predtym ked som ratala len DNP za celu PN cize aj za marec a april, tak to sedelo 😀

avatar
zalka
16. apr 2012

@keksicek20
nemusíš len z DNP, požiadaj z oboch poistení. Nenastupuješ na materskú z OL ale počas fungovania DNP takže to je rozdiel, ja som si len zle prečítala dátum konca DNP a nástupu na materskú.

avatar
gapa
16. apr 2012

@cajova_lienka
neuvádzaš presné dátumy, no ak si reišila dnp v januári, tak zmena je monžá až od 1.8. a ak máš termín v nov., tak nástup je v okt., tj. rozhod.obdobie z dnp bude január-september , tj. zo zvýšeného dnp len dva mesiace, ale aj to asi pomôže. Z rohod.obdobia sa vynímajú dni poberania nemocnského!!! pozor na to

Ak poberáš nemocnské z dnp a budeš ho poberať až do nástpu na md, tak nemáš žiadny vym.základ počas poberania nemocneského z dnp, jt. je absolútne jedno, či máš minimum alebo maximum. Bolo by treba ukočiť pn od 1.8., aby sa rátalo potom to maximum za tie 2mesiace.

avatar
keksicek20
16. apr 2012

@zalka Ale koniec koncov bude tá výsledná suma (výška materskej) rovnaká, že?

avatar
gapa
16. apr 2012

@keksicek20
ešte raz pozriem, či som ti aj neodpovedala?

avatar
gapa
16. apr 2012

@keksicek20
tebe pp trvá, nie? Tak prečo by bol problém s nárokom zo zamestnania?? Aha, zalka už píše, že z oboch. Ale zopakujem, ak ti "dnp trvá v den násupu na md", tak nie je problém s tým, že nastupuješ na md z rd v zamestnaní.

avatar
keksicek20
16. apr 2012

@gapa "zalka" mi písala, aby som šla na MD len z DNP (nakoľko si platím maxium), ale zle prečítala dátumy, myslela, že idem z OL na MD... Keďže idem z plynúceho DNP, tak môžem žiadať aj zo zamestnania. Ale koniec koncov tá konečná suma - výška materskej bude rovnaká, aj keby som žiadala MD len z DNP (max.), alebo aj z práce aj z DNP (tam by sa to zrátavalo)?

avatar
gapa
16. apr 2012

@lisian
:D
takže pozri rozhodnutie z dnp, pozri denný vym.základ.
prvé 3dni 25% z dnp x tie 3dni
4-11den (21.-31.3.) tj. za 8dní DVZ x 55% x 8dní
ak ti poslali viac, ako toto, tak ti asi zaplatili aj ten 1den zo zamestnania.

avatar
gapa
16. apr 2012

inak si neviem predstaviť, že by sa nežiadalo o materské zo zamestnania, ak zamestnanie trvá. Ako potom sa ospravedlním u zamestnávatela? lebo žiadost o matreské je vlastne aj ospravedlnenie v zamestnaní. žeby kopiou žiadosti o materské z dnp???

avatar
lisian
16. apr 2012

@gapa no a ten jeden den zo zamestnania je priemerny vymeriavaci zaklad z platu na den x 25% ano? prve tri dni (cize 11-13 dne) je len 25% a potom od stvrteho (od 14 dna) 55%

avatar
gapa
16. apr 2012

@lisian
nie nemocneské je od 11dna 55% z dvz v zamestnaní

avatar
sami51
16. apr 2012

zdravim, neviete mi poradit? mozem byt na PN z DNP a sucasne i na OCR z DNP?

avatar
gapa
16. apr 2012

@sami51
áno, no treba dodržiavať liečebný režim (tj. napr. ak ideš s dieťaťom k lekárke, tak počas vychádzok) a počas poberania nemocneského sa nevypláca ošetrovné.

avatar
gapa
16. apr 2012

@sami51
tj. význam to má, len ak sa prelínajú, tj. napr. končí očr a začína pn.

avatar
zalka
16. apr 2012

@sami51
Nie súčasne nemôžeš mať PN aj OCR, ide to z jedného poistenia. Môžeš mať bud PN alebo OCR, súbežne oboje mať nebudeš.

avatar
sami51
16. apr 2012

@gapa dakujem

avatar
sami51
16. apr 2012

@zalka dakujeeem