icon

Dobrovoľné nemocenské poistenie

avatar
micicici
11. jan 2009

Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 43159 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
  • Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
  • Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.


Najčastejšie otázky

Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.

Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.

Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.

Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.

Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.

Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
  • Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
  • DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.


Sporné názory

  • Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
  • Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.


Otvorené otázky

  • Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
  • Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti

Miesta a osoby

Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk

avatar
lenka777
10. dec 2013

No ved uz na tom pracujem

avatar
evula71
10. dec 2013

@zalka mozem ta poprosit o radu,aj ked sa to mozno stale doookola spomina..mozem sa odhlasit z dobrovolneho a ten isty den hned doniest PN? a este MD mi zajtra konci a v piatok sa chcem odhlasit,bude mi ten jeden den platenia stacit nato ,aby mi priznali PN kedze aj pred MD som bola na Pn,alebo sa mam radsej odhlasit az v pondelok? dakujem vopred

avatar
zalka
10. dec 2013

@evula71 a prečo sa chceš odhlasovať z DNP ak ideš na PN ... na PN nárok máš , a DNP počas PN platiť nemusíš ...

avatar
evula71
10. dec 2013

@zalka ano viem,ale tak neviem na isto ci mi da dokt. PN ..aby som zbytocne neplatila z max.lebo je to dost a MD uz neplanujem,tak sa mi zda lepsie to zrusit a ist v OL na PN.

avatar
zalka
10. dec 2013

@evula71 jaj ... no je to riešenie .. OL je 7 dní .. od skončenia poistenia .. môžeš skončiť poistenie aj v posledný den MD a OL mať budeš.

avatar
evula71
10. dec 2013

@zalka tak dakujem a potom je tam aj OL tych 15 mes.vsak? ak som dobre citala,tak mozem sa neskor prihlasit na minimum a ist na PN ?

avatar
zalka
10. dec 2013

@evula71 no tých 15 mesiacov neni ochranná lehota ale lehota kedy môžeš DNP využiť :D prihlásiť sa a ísť na PN

avatar
klaudia2205
11. dec 2013

kolko sa teraz plati to dobrovolne?niekedy to bolo minimum 14e a teraz?

avatar
dnpo
11. dec 2013

@zalka ahoj.prosim ta ako si vypocitam DVZ ked som od 2.11.2012 bola na PN do 6.3.2013 ...od 20.12 mam ist zas? 6.3 som aj odhlasila DNP staci ak sa prihlasim 20 teho ci radsej skor aby som este dostala aj z dnp .dakujem pekne

avatar
zalka
11. dec 2013

@dnpo prihlás sa den pred PN na DNP za 1 den zaplatíš nebudú aspon na teba divno kukať na SP ...

avatar
dnpo
11. dec 2013

@zalka dik a vies mi povedat kolko by vysla pn ak do 2.11.2012 mi vysla spolu hruba mzda 4861eur .diky

avatar
zalka
11. dec 2013

@dnpo no zo mzdy 262 eur PN z DNP 216 e

avatar
dnpo
11. dec 2013

@zalka dakujem

avatar
zalka
11. dec 2013

@dnpo rado sa stalo

avatar
dnpo
11. dec 2013

@zalka este ma napadlo ,aky VZ si tam napisat ak by napr,PN trvala 26 tyzdnov(cisto teoreticky)aby som potom dalsiu pn cerpat z najvyssieho VZ.dik

avatar
zalka
11. dec 2013

@dnpo 1179 je maximum na PN a MD ... od tej sumy odrátaj hrubú mzdu ... a výsledok je tvoj VZ pre DNP

avatar
petrolejka82
12. dec 2013

@zalka mam prosbicku, ci mi viete odobrit postup pre kamaratku:
Uplynule dva roky az do 30.6.2013 platila poistne z minima ako SZCO. Od 1.7. zivnost pozastavena, ona je evidovana ako dobrovolne nezamestnana. Aktualne je v tretom mesiaci tehotenstva. Uvazujem tak, ze jej urobime pracovny pomer teraz v 12/2013, ktory bude trvat az do porodu v 5/2013, pricom hruba mzda v decembri by bola z maxima a od januara jej to dodatkom upravim na skrateny PP, na hruby prijem napr. 100€. Vychadzam z toho, ze rozhodnym obdobim bude len december a teda nizzsi vymeriavaci zaklad v roku 2014 by to nemal ovplyvnit. Je to prosim tak, alebo mi nieco dolezite uslo? Dakujem krasne 😉

avatar
tatolu
12. dec 2013

@zalka viem, že to tu nepatrí, ale prosím Ťa vieš mi poradiť? Do apríla 2014 som na predĺženej RD zo dravotných dôvodov dieťaťa. Dieťa mi chodí do škôlky na celých 8 hod. Rysuje sa mi nejaká práca, ale asi tam bud podmienka, že musím byť evidovaná na UP (pre grandy, či čo...). Prosím Ťa, môžem byť súčasne evidovaná aj na UP aj byť na predĺženej RD? Ak áno, musím to ísť ešte niekde zahlásiť? Myslím zdravotnú poisťovňu...

avatar
zalka
12. dec 2013

@petrolejka82 áno je to tak, pozor musí odpracovať 90 dní ... bez PN a bez OCR .. v opačnom prípade nebude RO december 2013 ale dostane minimum.

avatar
zalka
12. dec 2013

@tatolu nechápem otázke.... poberáš RP? alebo nie? či ako na čo sa pýtaš prepáč nepochopila som ..

avatar
petrolejka82
13. dec 2013

@zalka ano, bude zamestnana od decembra, v januari by sme koli odvodom znizili hrubu mzdu, po uplynuti 90 by sla v marci na PN a potom plynule by presla na matersku. Ide mi najma o to poistne, aby sa celych 90 dni neplatilo z maxima, lebo je to strasne vysoke, preto som sa potrebovala uistit, ci hrubu mzdu mozem v januari znizit bez toho, aby som pokazila DVZ. Dakujem moc 😉

avatar
tatolu
13. dec 2013

@zalka áno poberám RP do apríla 2014 (tedabudem dovtedy poberať) Z práce som dostala výpoveď a momenálne by som sa mohla zamestnať, ale zamestnávateľ chce prijať iba ých, ktorý budú evidovaní na úrade práce. Preto som chcela vedieť, či sa môžem prihlásiť na UP a zároveň poberať RP, keďže viem, že súbeh bežného pracovného pomeru a RP je možný... Tento súbeh by bol možno 1mesiac a možno 3mesiace, potom by ma už zamestnávateľ prijal na dobu neurčitú

avatar
zalka
14. dec 2013

@tatolu no zaevidovať sa môžeš ale nárok na podporu počas poberania RP nebudeš mať ... prepíš RP na mng. a tak sa zaeviduj a požiadaj o podporu v nezamestnanosti ...

avatar
zalka
14. dec 2013

@petrolejka82 áno môžeš .. lebo VZ saa bude brať rok 2013 pri splnení podmienky 90 dní zamestnania.

avatar
petrolejka82
14. dec 2013

@zalka super, dakujem za vzacne rady 😀

avatar
zalka
14. dec 2013

@petrolejka82 rado sa stalo

avatar
chlpacik
14. dec 2013

Zenušky mohli by ste aj mne poradit? DNP som si platila myslim ze cez rok, v roku 2012 v januari som ho zrusila, ale kedze som bola v lehote mohla som sa den pred materskou prihlasit, a teda 6.11.2012 som mala narok na matersku- Porodila som koncom decembra. Nakolko som mala pracovny pomer len na dobu urcitu ta vyprsala 30.12.2012- No a po ukonceni materskej, som ja hlupana 1.7 zrusila DNP. Nakolko som si myslela, ze uz nebudem moct otehotniet, nakolko aj prve dieta sa podarilo skor za pomoci liekov. Ale cuduj sa svete, som tehotna a v juni ocakavame druheho drobceka. Da sa z toho este nejako vykorculovat ako v prvom pripade? Ci uz niet sance? Nakolko uz z prace nemam narok urcite, tak aspon to DNP by ma zaujimalo. Alebo mam narok len na RP, ktory mam aj teraz?
Ďakujem Vám, velmi si vazim, ze si najde niekto cas a odpise ;)

avatar
zalka
14. dec 2013

@chlpacik kedy ti skončilo DNP 1.7.13? ak áno a si v 6-8 t tehu .. tak sa vieš prihlásiť na max. DNP balík 1179 eur .. mesačne sa platí 414,41 eur ( za den sa platí cca 14 eur ) a môžeš ísť hned na druhý den na PN , a potom na MD...
ak ti skončilo DNP v roku 2012 tak nárok na MD ani PN z DNP nemáš.

avatar
chlpacik
14. dec 2013

@zalka 1.7.2013 ale uz som v 14tt, takze asi nic z toho co?:/

avatar
zalka
14. dec 2013

@chlpacik hm... no nárok na MD môžeš mať ale len z minima... prihlás sa v januári na VZ 402,50 eur na 7 dní na DNP ... vznikne TI OL ... a môžeš v rámci OL ísť kedykoľvek na PN z minima ... a tiež aj MD budeš mať z minima. Alebo deň pred PN sa prihlás na taký VZ , alebo pred MD ... nárok budeš mať ale len z minima.