icon

Dobrovoľné nemocenské poistenie

avatar
micicici
11. jan 2009

Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 43159 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
  • Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
  • Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.


Najčastejšie otázky

Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.

Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.

Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.

Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.

Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.

Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
  • Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
  • DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.


Sporné názory

  • Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
  • Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.


Otvorené otázky

  • Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
  • Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti

Miesta a osoby

Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk

avatar
janulka111
3. feb 2014

@zalka tak aspon to je pozitivna informacia 🙂 z coho by sa mi potom ratala materska? z toho DNP? a ak by bol termin porodu po marci, tak musim platit 270 dni, ci uz z DNP alebo z PP, spravne rozumiem?

avatar
zalka
3. feb 2014

@janulka111 nie zle tomu rozumieš ... ak by bol termín pôrodu po marci tak najneskôr do marca by ti muselo vzniknúť DNP alebo PP ... a toto DNP alebo PP by muselo trvať minimálne do pôrodu

napr. dátum pôrodu 5/2015 tak sa nahlásiš na DNP v 2/2015 a bud budeš platiť alebo pôjdeš na platenú PN .. a počas PN sa odvody neplatia

avatar
janulka111
3. feb 2014

@zalka dakujem moc za info 🙂 skusim si to nejako prebrat 🙂

avatar
zalka
3. feb 2014

@janulka111 rado sa stalo

avatar
vierka987
3. feb 2014

@zalka ahoj zalka ,chcem sa opytat,ty sa vyznas 🙂 ,
v novembri 2012 som dostala vypoveds trojmesacnou vypovednou lehotou,od polovice januara 2013 som bola na pn az do zaciatku septembra,kedy som nastupila na matersku dovolenku. moja otazka c ,1,moze ma zamestanvatel odhlasit zo soc.poistovne,ak som na materskej?,lebo na soc.mi povedali,ze ma uz odhlasil..,2.,ak mi skonci matersky prispevok,mozem ist na urad prace a potom opat na rodicovsky prispevok? niekedy som tu citala,ze da sa z uradu prace dostat viac penazi,ale uz nespominam,ze ako 😅 😅 a z kt.obdobia mi vypocitaju davku v nezamestnanosti? dakujem pekne

avatar
zalka
3. feb 2014

@vierka987 hm... ty si vlastne šla na PN v čase výpovednej lehoty? No zamestnávateľ by ti mal skončiť PP až po skončení RD ... ak som ťa dobre pochopila. A po MD musí prehlásiť do SP zmenu na RD ... skús komunikovať zo zamestnávateľom ...
a v SP ti povedali že k akému dátumu ťa odhlásil to je podstatné ...

avatar
vierka987
3. feb 2014

@zalka ano,spravne si pochopila,no vraj ku dnu,ked som nastupila na md,mne to tiez nedalo,ze ako mam moze odhlasit,ked som na md...

avatar
zalka
3. feb 2014

@vierka987 no nahlasuje odchod zamestnanca na MD ... potom musí nahlásiť prechod zamestnanca na RD ...
vieš čo asi by som oslovila zamestnávateľa s otázkou ako je to teraz s tebou ... a podla toho sa zariadila ... a samozrejme ak by ťa odhlásil tj. zrušil ti zamestnanie dnom odchodu na MD ... tak by som požiadala o pomoc inšpektorát práce a sociálnu poisťovňu s odvolávkou sa na z ákony, že ťa nemohol prepustiť kedže si vo výpovednej lehote šla na PN a potom na MD ...

avatar
vierka987
3. feb 2014

@zalka no,skusim sa opytat,a ako to je s tou v nezamestnanosti?

avatar
zalka
3. feb 2014

@vierka987 no všetko záleží od dátumov ... kedy ťa to v aký dátum mal odhlásiť zo zamestnania?

avatar
vierka987
3. feb 2014

@zalka no,tak ja si to najprv pozistujem a potom sa este ozvem,ak mozem ,zatial dakujem velmi pekne 🙂

avatar
katarinkaj
3. feb 2014

Baby viete mi poradit, resp. odsuhlasit ci mam spravne info, platim si DNP z minima, nastup na matersku som mala 24. januara 2014, kolko mam zaplatit za januar? V SP mi povedali, ze 139, 39 : 31 (pocet dni v mesiaci) a vysledok vynasobim poctom dni, za ktore potrebujem zaplatit, cize v mojom pripade krat 23, ale napisat mi to nechcel nikto 🙂 aby som neurobila chybu... Dakujem

avatar
levannaa
3. feb 2014

@zalka Ďakujem Ďakujem Ďakujem krásne za všetky info, si veľmi úžasná, ešte raz veľké Ďakujem. Tak dnes som bola po cca dvojtýždňovej pn-ke v práci a pohodička 🙂, tak uvidíme čo a ako bude ďalej, ako sa to bude aj drobčekovi páčiť a aj čo na to doktor. Pokiaľ nebude problém vydržím ale určite nie za každú cenu.....

avatar
zalka
3. feb 2014

@katarinkaj ak máš obavy zaplať celú sumu a potom požiadaj o preplatok ...
@levannaa rado sa stalo a držte sa

avatar
marsic
4. feb 2014

Zdravím Vás, potrebujem poradiť. Od 19.11.2008 -19.11.2011 som bola na rodičovskej 1 deň som odpracovala a na ďalší deň som dostala výpoveď . Zaregistrovala som sa na UP, kde som bola od 21.11.2011 do septembra 2012, potom som nastúpila na predlženú rodičovskú dovolenku zo zdravotných dôvodov, dcéra non stop chorá. Rodičovský trvá stále až do 19.11. 2014. Chcela by som dieťatko. Chcela by som sa opýtať na pn a následne materskú. Je potrebné sa zamestnať na 90 dní a potom až môžem ísť na Pn? Ak ba som nesplnila 90 dní, z čoho sa vypočíta PN? A DNP by som si mala založiť najneskoršie do 6 týždňa tehotenstva? Chcela by som si nejako prilepšiť k tej almužne .

avatar
zalka
4. feb 2014

@marsic nemáš nárok na platenú PN , ani na MD ... ak sa zamestnáš pred otehotnením a odpracuješ 90 dní a tvoj PP bude trvať do pôrodu aspon 270 dní tak vtedy dostaneš MD ... a po 90 dnoch bez PN a OCR je PN rátaná z toho príjmu .. a tiež aj MD potom

avatar
marsic
4. feb 2014

@zalka Ďakujem ... chcem sa ešte opýtať, takže zamestnať sa na min. 3 mesiace a DNP musím mať 270 dní platené, aby som mala vyššiu materskú? tzn. že prihlásim sa z maxima keď zistím, že som tehotná samozrejme po tých 3 mesiacoch zamestnania, najneskoršie do 6 týždňov tehotenstva a môžem ísť na Pn? Z dnp nedostanem nič až materskú?Počas Pn sa dnp neplatí? Rozumiem tomu správne?

avatar
zalka
4. feb 2014

@marsic z každého positenia čo chceš mať MD musíš mať 270 dní poistenia .

avatar
lubkagro
4. feb 2014

@zalka Ahoj je mozne aby manzelovi vysla PN zo zamestnania 16,78 a z DNP 7,20 na den ? 740 e mesacne ?

avatar
zalka
4. feb 2014

@lubkagro akú mal hrubú mzdu min. rok ?

avatar
lubkagro
4. feb 2014

@zalka tak asi tych 750-800 ale to asi 2 mesiace posledne

avatar
zalka
4. feb 2014

@lubkagro dôležitý je príjem za celý rok 2013 resp. za celé zamestnanie v tom roku ... a nie len posledné dva mesiace ...

avatar
lubkagro
4. feb 2014

@zalka Aha tak mi asi vychadza tak ... dakujem

avatar
zalka
4. feb 2014

@lubkagro rado sa stalo 🙂

avatar
trubka883
4. feb 2014

Zdravim Vas 🙂 potrebovala by som poradit. V aprili 2013 som nastupila na MD a mala som aj DNP do novembra. Kedze som sa zabudla odhlasit, prisla mi vyzva na zaplatenie cca 300€. ☹ ☹ ☹ Neviete mi poradit, co sa da este robit, popripade vyuzit PN-ku.Dakujem za kazdu radu.

avatar
zalka
5. feb 2014

@trubka883 zaplatiť, a po zaplatení ísť na PN .

avatar
zabka79
5. feb 2014

@zalka ahojky 🙂 ešte prosím nejaké info ty si v tomto majster 😉 . Takže som DPO a som PN s rizikovým tehotenstvom. Všetko čo si povedala bola do bodky pravda. S úradom práce ako? musím im dať potvrdené od lekára to ich tlačivo že som PN? nevieš aká je lehota odovzdania?

avatar
zalka
5. feb 2014

@zabka79 no kopiu PN odovzdaj na UP

avatar
zabka79
5. feb 2014

@zalka ďakujem 😎

avatar
zalka
5. feb 2014

@zabka79 rado sa stalo