icon

Dobrovoľné nemocenské poistenie

avatar
micicici
11. jan 2009

Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 43159 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
  • Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
  • Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.


Najčastejšie otázky

Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.

Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.

Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.

Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.

Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.

Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
  • Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
  • DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.


Sporné názory

  • Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
  • Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.


Otvorené otázky

  • Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
  • Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti

Miesta a osoby

Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk

avatar
zalka
3. dec 2015

@majka0071 nie kludne ho zanes ... nezabudni podpísať

avatar
r1000
7. dec 2015

zalka ahoj prosim ta kamaratke teraz konci materska, a malu ma uz skolke no chce este ostat na predlzenom rodicovskom bez toho prispevku. mala byva casto chora ale prispevok uz nedostane. prosim ta co jej bude stat platit ?iba zdravotnu ale popri tom nemoze pracovat 2h dene. nema ani pracu iba toto na dve hodiny. nevie co ma robit? dakujeme ti za radu

avatar
zalka
8. dec 2015

r1000 ak bude dieťa v škôlke viac ako 4 hodiny tak si ona musí platiť sama zdravotnú, a ak robí na 2 hodiny denne .. a každý pracovný den tak do ZP si neplatí ale nemôže byť prihlásená na neplatenej RP lebo má plat ... tj. štát jej dôchodkové platiť nebude lebo to jej ide zo mzdy

avatar
betinkab
8. dec 2015

Ahoj @zalka,
Chcela by som tá poprosiť o radu. Končím v práci koncom roka 2015( po 6 rokoch), od začiatku roka 2016 budem na urade prácePlánujeme bábätko a preto by som sa mala dobrovoľne poistiť. Len neviem ako to spraviť najrozumnejšie, aby som zbytočne veľa neplatila. Stačí keď sa dobrovoľne poistím, keď zistím že som tehotná. Poistím sa z maxima a hneď sa dám na PN. Tým pádom budem splnatat 26 týždňov a aj 270 dni( tie sa započítajú z predchádzajúceho zamestnania. Ďakujem za radu.

avatar
zalka
8. dec 2015

@betinkab áno tak to môžeš urobiť ... pozor po prihlásení aspon 1-2 dni zaplať odvody a až tak chod na PN

avatar
betinkab
8. dec 2015

@zalka
Ďakujem Ti sa rýchlu odpoved. Prihlásim sa dobrovoľne v soc poisťovni a odvody zaplatím dopredu za cely mesiac. Ako to je s tým platením. Vrátia tu časť, keď som už bola na PN? Bude sa mi v materská počítať z maxima ak zaplatím iba tých pár dni? Akú PN ku dostanem. Z čoho sa bude rátať? Ďakujem

avatar
zalka
8. dec 2015

@betinkab PN z minima, a stačí zaplatiť alikvotnu čiastku za dni ...

avatar
betinkab
8. dec 2015

@zalka Mám ešte jednu variantu.
Ak by som zistila, že som tehotná a zamestnám sa a po pár dňoch idem na PN, tak by to bolo vyhodnejsie. Dostanem lepšiu PN ku?

avatar
zalka
9. dec 2015

@betinkab nemá zmysel ked si po RD .. lebo PN i MD budú v takom prípade minimálne ak neodpracuješ 90 dní minimálne

avatar
ercsikek
12. dec 2015

zalka , ahoj,už viac krát si mi veľmi dobre poradila a pomohla,za čo ti ešte raz veľmi pekne ďakujem 🙂 .Teraz by som zase potrebovala poradiť.Minulý rok som poberala max. materskú od marca do novembra,predtým a potom som bola PN.Na konci PN som sa odhlásila z SP,t.j. v júly 2015.Teraz poberám RP.Keby som sa znova prihlásila do SP a zároveň išla na PN,tak by som dostávala min. dávku?

avatar
stanka28
12. dec 2015

Ahoj Zalka, chcem sa ťa ešte opýtať, chcem si ešte zrátať dni nemocenského poistenia za predchádzajúce obdobie, pracovala som na dohodu, kde som mala pravidelne mesačný príjem, pozerala som, že za mňa platili socialne poistenie, nie sice veľa, ale platili, dni nemocenského poistenia budu od začiatku dohody o vyk. prace po ukončenie? plus som pracovala na trvalý pracovný pomer, čiže začiatok zmluvy po výpoveď?
ďakujem pekne 🙂

avatar
zalka
13. dec 2015

@ercsikek áno dostala by si minimálnu PN ...

@stanka28 áno aj tie tam patria ak boli platené odvody na nemocenské poistenie ... a áno aj TP tak zrátaš

avatar
stanka28
13. dec 2015

@zalka na výplatnej páske z dohody mám napísane len sociálne poistenie a suma, nie je tam konkrétne napísane nemocenské poistenie, je to zahrnuté v tom soc. poistení ?

avatar
zalka
13. dec 2015

@stanka28 no každé poistenie má vlastné odvody .. čiže musí to byť rozdelené .. rozčlenené ... pozri riadne ... na pásku

avatar
ercsikek
13. dec 2015

@zalka ďakujem pekne za odpoveď.Mám sa najprv prihlásiť na SP, zaplatiť za jeden deň a na druhý deň ísť na PN?Mám sa prihlásiť na max. VZ,je to k niečomu dobré?

avatar
zalka
13. dec 2015

@ercsikek áno môžeš tak urobiť a max. VZ len ak si tehu ... ináč sa neoplatí ak má ísť o krátkodobú PN

avatar
r1000
18. dec 2015

ahoj zalka kamoske konci rodicak 4.2.2016 dostane normalne rodicak tych 203e za februar 2016, teda jej bude posledny rodicovsky vyplateny v marci 2016? ci dostane posledny za januar 2016 ktory jej vyplatia vo februari a tam za tie 4dni jej nejaku sumu doplatia?dakujeme

avatar
evittam
18. dec 2015

@r1000 -ahoj, rodičák nie je ohraničený dňami, takže vo februári dostane celých 203,20 Eur za január a v marci taktiež za február. 😉

avatar
r1000
19. dec 2015

@evittam dakujem potesilo nas to. a meni sa nieco v dobrovol.np v roku 2016? ci je stale rovnaky nic nove

avatar
evittam
19. dec 2015

@r1000 Nie nemení sa nič....pokiaľ viem.

avatar
r1000
20. dec 2015

@evittam ahoj a vies nam este poradit, ak ma znama predlzeny rodicak, a chcela by zacat zivnost, ci moze alebo nie? tam si musi normalne odvadzat ? proste pracuje tak si musi odvadzat? tam nemoze ostat na rodicovskej predlzenej. rodicovska predlzena je bud bude s dietatom doma alebo bude pracovat? ci ako to je uz mame v tom mis mas

avatar
evittam
21. dec 2015

@r1000 TAk toto neviem.

avatar
r1000
21. dec 2015

@evittam nevadi ale dakujem ti a krasne a bohate vianoce plne lasky, zdravicka a rodiny

avatar
evittam
22. dec 2015

@r1000 Ďakujem veľmi pekne a nápodobne - taktiež želám krásne Vianoce plné pohody tebe aj celej tvojej rodine. 🙂

avatar
betinkab
27. dec 2015

Ahoj @zalka, chcela by som sa ta poprosiť o radu.
31.12. mi konci pracovný pomer po x rokoch. Keby som isla na PN or 1.1. a pocas PN otehotniem a zostanem na PN do porodu mam narok na matersku. Ak ano, tak z coho sa bude pocitat. Dakujem za radu.

avatar
zalka
27. dec 2015

@betinkab nie nárok na MD mať nebudeš takto, lebo na MD by si mala nárok len ak by si končila tehotná PP alebo v čase otehotnenia alebo po otehotnení budeš mať PP ... alebo DNP alebo ochrannú lehotu z nového PP.

avatar
zuzula68
29. dec 2015

@zalka ahoj chcela by som ťa prosím ťa poprosiť ešte o jednu vec, idem teraz odovzdať Žiadosť o materské a chcela by som sa spýtať, aký tam mám dať dátum, kedy som naposledy pracovala, od 4.11.2015 som PN a nástup na MD mám 2.01.2016?? Ďakujem

avatar
evittam
29. dec 2015

@zuzula68 To ti tam má napísať zamestnávateľ a nie ty. 😉

avatar
zanet63
29. dec 2015
Používateľ zanet63 je nedôveryhodný
Je možné, že nejde o reálnu osobu, ale o profil alebo viacej profilov vytvorených za účelom propagovať konkrétne výrobky/služby alebo účelovo manipulovať diskusiu. Pozri príspevky od zanet63.

presne zamestnavtel to musi napisat

avatar
r1000
7. jan 2016

@evittam ahoj vies nam poradit, kamoska ma dnp a je na pn cez dnp. a teraz si chce urobit kurz opatrovatelky ked ma vychadzky. len tam je aj prax a musi odrobit v dome dochodcov, ako toto beru . to by sa jej zrusilo dnp. podla mna by sa jej zrusilo a kurz moze robit az po tom ked zrusi dnp. lebo pocas dnp nemoze pracovat. ci kurz sa nerata ako praca to je iba 24h odrobene. poradis nam