Dobrovoľné nemocenské poistenie
Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu
Stručné zhrnutie
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
- Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
- Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.
Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.
Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.
Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.
Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.
Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
- Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
- DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.
Sporné názory
- Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
- Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.
Otvorené otázky
- Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
- Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti
Miesta a osoby
Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk
@katka888 prepac uz som napisala ze som sa zle vyjadrila, zamestnavatel plati a bude aj nadalej (aj po 1.1.2011) platit mi NP z minimalnej mzdy 🙂 Ale konecne som pochopila to, ze pri subehu zamestnanec a DNPO sa posudzuje VZ z kazdeho poistenia samostatne. Ako zamestnankyna splnam podmienky NP (270 dni aj 26 dni, teda ak by som otehotnela) len este ako DNPO si musim zacat platit dobrovolne ten rozdiel. Este sa spytam na tu moznost, ze by som zmenila pracovny pomer ked zistim ze som tehotna. U mna to prichadza do uvahy kedze som sa tak dohodla so zamestnavatelom. Mate s tymto niekto skusenost? Docitala som sa u ministra Mihala, ze staci skoncit pracovny pomer (PP) jeden den a na druhy den uzavriet novy PP u toho isteho zamestnavatela a staci zmenit len pracovnu poziciu a vysku platu. Potom sa ti VZ posudzuje len od tejto zmeny PP. Poznate niekoho kto to takto urobil? Funguje to? Dakujem 🙂
Ahojte kocky....viete mi poradit? 30.8. mi skoncila PN, a nastupila som na MD. Cize 1 den v auguste. Platila som si z maxima takze mi prisla max PN. Ale ten jeden den MD mi neprislo, nieviete kde moze byt chyba? Mam narok na max matersku, ked mi chodila max PN, vsak? Dakujem.
@bella25 je to tak,že keď dáš len zmenu bude sa ti počítať priemer VZ na materskú za celý rok 2010 ak sa odhlásiš a znovu prihlásiš tak sa počíta od nového prihlásenia do pôrodu, vtedy by si mala maximum.Je na tebe či to riskneš a stihneš tých 26 týždňov, vzhľadom na možnosť predčasného pôrodu,a potom ti dajú len minimálnu materskú, alebo to necháš tak a uspokojíš sa s priemernou materskou.
@bella25
chcela som napísať, že plne súhlasím s katarínou104, ale predsa tam má jednu nepresnosť ( ... od nového prihlásenia DO PôRODU ...), čo nie je presné
je velký rozdiel medzi zmenou a odhlásením a novým prihlásením. Ak od 1.4.2010 platíš z 319,58eur
1) A 17.9. si podala zmenu VZ na 1116,75eur, tak pri nástupe na MD v r.2011 (je jedno kedy porodíš, lebo už koncom roku je 270dní predpokladám splnenýhc) sa ti bude rátať materské
(319,58eur x 6mes apríl až sept) + (1116,75eur x3mesiace okt.až dec) ... ak to zjednoduším deleno 9mesiacov x 55%, cca toto bude tvoja materská na mesiac (správne sa to delí počtom kalend. dní)
2) ak podáš odhlášku a novú prihlášku a na MD nastúpiš po uplynutí 26týž. od posledného prihlásenia na DNP, tak podla terajších zákonov sa ti bude rátať materské z vym. základu od posledného prihlásenia do 31.12.2010.
Ak by si 26týž. nestihla, tak sa materská ráta z minima a dorovnajú ti ju do výšky RP 256eur od mesiaca narodenia dieťaťa. Samozrejme toto všetko platí podla teraz!!!!! platných zákonov, od 1.1.2011 sa bude niečo meniť.
pozor týždne tehotenstva sa rátauú od prvého dna poslednej menštr!!! t.j. či si ozaj len v 6tt?
Som na RD s 2 rocnym synom. Este pocas MD mi skoncil PP na dobu urcitu. Od marca 2010 som DNP z min VZ, kedze planujeme 2. dieta. Tehotna este nie som. Ak by som chcela max. matersku, staci aby som pokracovala v plateni DNP z min. VZ (kvoli podmienke 270 dni) a tyzden pred nastupom na MD som sa zamestnala s max. platom, alebo to nie je take jednoduche a lepsie je zmenit VZ v januari 2011 na max? Dakujem za odpoved.
Ahojte,
zajtra by ma mala doktorka vypisat na PN, ktorú by som mala čerpať zo zamestnania aj z DNP ( od júna 2009 si platím z maxima, v septembri som sa zamestnala, za 2009 zamestanavatel odvadzal za mna poistenie, v roku 2010 iny zamestnavatel, zmena v marci na platenie z minima, ziadost o vratenie preplatku a od marca zamestanvatel neodvadzal poistenie ). Neovplyvní to nejako vyplatenie davky? Aké papiere si mam pytat od doktorky, kam ich zaniesť a hlavne dokedy.
@gapa ďakujem gapa,tiež som si to uvedomila neskôr, išlo o ten princíp aký je rozdiel.
Ahojte chcem vas poprosit o radu. platim si od decembra2009 dnpo z rozdielu a zaroven som zamestnana. teraz sa chystam na pn asi az do materskej. a neviem ako to bude potom stym vyplacanim, kto mi kolko bude vyplacat a ci si aj nadalej musim platit dnpo, teda pocas pnky a materskej.dakujem
Zdravím Vás baby, ak máte niekto info,budem vám vdačná. Chcem sa opytať čo je pravdy na tom ak:
teraz som zamestnaná ,dostávam min.mzdu
termín porodu mám v januári 2011, 19teho
ak napr. mesiac pred nástupom na MD ukončím terajší prac.pomer, na další den začnem prac.pomer a dostanem vyššiu výplatu, taku aby som dostala max. vyšku materskej, t.z, budu odvedené max.odvody vypočíta sa mi materská aká?
zamestnáva ma manžel,a niečo takeho som počula,chceli by sme využiť čo sa dá,je to možné?
Dakujem za odpovede
Dakujem lubica, ešte to zisťujem,nehovorí sa o tom vela,neni vela takých prípadov,ale ak je taká možnosť prečo nie,dakujem za rychlu odpoved,pozistujem dalej. 🙂
@tatrankalucka je to vlastne takto.../ja to poznam od najlepsej kamosky/...ona napr skoncila prac.pomer v 7mesiaci tehot...mala tam min.mzdu na papieri ...a v 8mesiaci tehot.sa zamestnala U INEHO ZAMESTNAVATELA na par dni,dala si tam plat okolo 900eur...a materska sa jej pocitala len od toho posledneho zamestnavatela...cize nie je to pravda ze sa znova zamestnas u toho isteho zamestnavatela...musi to by iny zamestnavatel,popripade moze to byt aj ten isty zamestnavatel-pokial ma nej.inu firmu...ale v tej istej firme sa nesmies znova zamestnat...ked chces vyssiu matersku
No zatial čo mi radili,hovorili že treba novu zmluvu a novu pozíciu,nespomínali noveho zamestnavatela alebo novu firmu,pozistujem čo sa dá, zatial som si neni istá ničím. Dakujem za rady
@dadka28 ja som sa to docitala priamo na blogu ministra Mihala, ze vraj je mozne zamestnat sa znovu u toho isteho zamestnavatela len musi sa zmenit pozicia, ale istejsie by bolo zmenit uplne firmu, mne by sa dalo zmenit firmu tak ze by som mala pracovny pomer u tej firmy kde mam teraz dohodu, no ved uvidim..ku koncu roku chcem ist za sefkou a porozpravat sa o moznostiach...ale dakujem vam velmi pekne za rady...je to supis ze si mame kde vymenit nazory a rady 😎
@tatrankalucka - ano presne tak, pise to na blogu i p.Mihal a aj tu sa o tom uz popisalo 🙂
ahojte. chcela by som si zacat platit DNP z maximalneho VZ. treba sledovat, kedy a ako sa zmeni max. a min. VZ? lebo este ako studentka som si platila DNP z minimalneho VZ a tam to bolo treba sledovat. treba aj pri maximalnom alebo mi vypocitaju sumu a tu budem platit aj ked sa maximalny zmeni? dakkujeeem
@berus222 ....minim.VZ sa mení k 1.9. a max.sa mení k 1.6. alebo k 1.7. 😒 😨 Keď si začneš platiť z maximálneho, tak to budeš platiť až do vtedy do kedy bude potrebné rovnako. Keby si si zmenila VZ, musíš splniť podmienku z nového VZ 26 týždňov platenia, aby si mala nárok. Teraz je VZ max. 1116 eur a z neho sa mesačne platí 49,10 eur.
@standa82 ešte sa opýtam,lebo moja účtovníčka nevie,včera ma odhlásila,dnes prihlásila azmenila som si pr.pozíciu,ale zdvihla som si aj plat aby som mala večšiu PN,na budúci týždeň idem,mám si ísť zmeniť asi platbu,teraz bude iná ako keď som mala menší plat,alebo sa to nemení,pn nebudem využívať z DNP.
@bella25 ...kedy si robila zmenu? Keď si robila zmenu na nový VZ, tak už ďalšiu môžeš len po pol roku. Ak si si dala iný VZ a chceš tento vyšší, môžeš urobiť len odhlášku a prihlášku. Ak si si pri zmene dala VZ ako chceš, nemá význam robiť odhlášku a prihlášku.
Z tohoto najvyššieho VZ je materská cca.600 eur.