Dobrovoľné nemocenské poistenie

@katka888 prepac uz som napisala ze som sa zle vyjadrila, zamestnavatel plati a bude aj nadalej (aj po 1.1.2011) platit mi NP z minimalnej mzdy 🙂 Ale konecne som pochopila to, ze pri subehu zamestnanec a DNPO sa posudzuje VZ z kazdeho poistenia samostatne. Ako zamestnankyna splnam podmienky NP (270 dni aj 26 dni, teda ak by som otehotnela) len este ako DNPO si musim zacat platit dobrovolne ten rozdiel. Este sa spytam na tu moznost, ze by som zmenila pracovny pomer ked zistim ze som tehotna. U mna to prichadza do uvahy kedze som sa tak dohodla so zamestnavatelom. Mate s tymto niekto skusenost? Docitala som sa u ministra Mihala, ze staci skoncit pracovny pomer (PP) jeden den a na druhy den uzavriet novy PP u toho isteho zamestnavatela a staci zmenit len pracovnu poziciu a vysku platu. Potom sa ti VZ posudzuje len od tejto zmeny PP. Poznate niekoho kto to takto urobil? Funguje to? Dakujem 🙂

@standa82 no takto zmenu som urobila 17.09.2010. a VZ som mala tých 1116 eur tak nejako ešte nemám doma papiere lebo mi to vybavuje jedna baba v soc. poist. Tak podla tohto všetkého mi stačí aj tá zmena že?????????????

@bella25 ...stačí ti zmena. Buď robíš zmenu po pol roku alebo kedykoľvek odhlášku a prihlášku.

Ahojte kocky....viete mi poradit? 30.8. mi skoncila PN, a nastupila som na MD. Cize 1 den v auguste. Platila som si z maxima takze mi prisla max PN. Ale ten jeden den MD mi neprislo, nieviete kde moze byt chyba? Mam narok na max matersku, ked mi chodila max PN, vsak? Dakujem.

@marion ..áno. Zrejme ti to pošlú spolu so septembrovou materskou.

@standa82 dakujem, dufam. Lebo kamoska nastupila uz 24.8. a tej to prislo spolu aj PN a MD v jednej sume. A kedze v ten isty den som doniesla ukoncenie PN aj nastup na MD tak tam museli mat papiere. Len PN mi bola vyplatena. 😉

@bella25 je to tak,že keď dáš len zmenu bude sa ti počítať priemer VZ na materskú za celý rok 2010 ak sa odhlásiš a znovu prihlásiš tak sa počíta od nového prihlásenia do pôrodu, vtedy by si mala maximum.Je na tebe či to riskneš a stihneš tých 26 týždňov, vzhľadom na možnosť predčasného pôrodu,a potom ti dajú len minimálnu materskú, alebo to necháš tak a uspokojíš sa s priemernou materskou.

@bella25
chcela som napísať, že plne súhlasím s katarínou104, ale predsa tam má jednu nepresnosť ( ... od nového prihlásenia DO PôRODU ...), čo nie je presné

je velký rozdiel medzi zmenou a odhlásením a novým prihlásením. Ak od 1.4.2010 platíš z 319,58eur
1) A 17.9. si podala zmenu VZ na 1116,75eur, tak pri nástupe na MD v r.2011 (je jedno kedy porodíš, lebo už koncom roku je 270dní predpokladám splnenýhc) sa ti bude rátať materské
(319,58eur x 6mes apríl až sept) + (1116,75eur x3mesiace okt.až dec) ... ak to zjednoduším deleno 9mesiacov x 55%, cca toto bude tvoja materská na mesiac (správne sa to delí počtom kalend. dní)

2) ak podáš odhlášku a novú prihlášku a na MD nastúpiš po uplynutí 26týž. od posledného prihlásenia na DNP, tak podla terajších zákonov sa ti bude rátať materské z vym. základu od posledného prihlásenia do 31.12.2010.

Ak by si 26týž. nestihla, tak sa materská ráta z minima a dorovnajú ti ju do výšky RP 256eur od mesiaca narodenia dieťaťa. Samozrejme toto všetko platí podla teraz!!!!! platných zákonov, od 1.1.2011 sa bude niečo meniť.

pozor týždne tehotenstva sa rátauú od prvého dna poslednej menštr!!! t.j. či si ozaj len v 6tt?

Som na RD s 2 rocnym synom. Este pocas MD mi skoncil PP na dobu urcitu. Od marca 2010 som DNP z min VZ, kedze planujeme 2. dieta. Tehotna este nie som. Ak by som chcela max. matersku, staci aby som pokracovala v plateni DNP z min. VZ (kvoli podmienke 270 dni) a tyzden pred nastupom na MD som sa zamestnala s max. platom, alebo to nie je take jednoduche a lepsie je zmenit VZ v januari 2011 na max? Dakujem za odpoved.

@anla zmeniť VZ na max ti stačí v 6-8 tt s tým zamestnaním neviem

Ahojte,
zajtra by ma mala doktorka vypisat na PN, ktorú by som mala čerpať zo zamestnania aj z DNP ( od júna 2009 si platím z maxima, v septembri som sa zamestnala, za 2009 zamestanavatel odvadzal za mna poistenie, v roku 2010 iny zamestnavatel, zmena v marci na platenie z minima, ziadost o vratenie preplatku a od marca zamestanvatel neodvadzal poistenie ). Neovplyvní to nejako vyplatenie davky? Aké papiere si mam pytat od doktorky, kam ich zaniesť a hlavne dokedy.

@gapa ďakujem gapa,tiež som si to uvedomila neskôr, išlo o ten princíp aký je rozdiel.

rozumiem 🙂

Ahojte chcem vas poprosit o radu. platim si od decembra2009 dnpo z rozdielu a zaroven som zamestnana. teraz sa chystam na pn asi az do materskej. a neviem ako to bude potom stym vyplacanim, kto mi kolko bude vyplacat a ci si aj nadalej musim platit dnpo, teda pocas pnky a materskej.dakujem

Zdravím Vás baby, ak máte niekto info,budem vám vdačná. Chcem sa opytať čo je pravdy na tom ak:
teraz som zamestnaná ,dostávam min.mzdu
termín porodu mám v januári 2011, 19teho
ak napr. mesiac pred nástupom na MD ukončím terajší prac.pomer, na další den začnem prac.pomer a dostanem vyššiu výplatu, taku aby som dostala max. vyšku materskej, t.z, budu odvedené max.odvody vypočíta sa mi materská aká?
zamestnáva ma manžel,a niečo takeho som počula,chceli by sme využiť čo sa dá,je to možné?

Dakujem za odpovede

@eda28 PN sa ti bude vyplácať aj zo zamestnania aj z DNP Samozrejme po splnení podmienok kroté myslím,že máš splnené Počas vyplácania nemocenskej dávky si oslobodená od platenia DNP 😀
@kulinan áno myslím,že áno Myslím,že sa berie do úvahy posledný zamestnávateľ a tak isto teda aj posledný VZ

Dakujem lubica, ešte to zisťujem,nehovorí sa o tom vela,neni vela takých prípadov,ale ak je taká možnosť prečo nie,dakujem za rychlu odpoved,pozistujem dalej. 🙂

@tatrankalucka je to vlastne takto.../ja to poznam od najlepsej kamosky/...ona napr skoncila prac.pomer v 7mesiaci tehot...mala tam min.mzdu na papieri ...a v 8mesiaci tehot.sa zamestnala U INEHO ZAMESTNAVATELA na par dni,dala si tam plat okolo 900eur...a materska sa jej pocitala len od toho posledneho zamestnavatela...cize nie je to pravda ze sa znova zamestnas u toho isteho zamestnavatela...musi to by iny zamestnavatel,popripade moze to byt aj ten isty zamestnavatel-pokial ma nej.inu firmu...ale v tej istej firme sa nesmies znova zamestnat...ked chces vyssiu matersku

no len jasne ze musis mat odrobene tie roky...inac ti nebude platit nic... 😉

@anla nechodila som tu doteraz....tak nej.skratkam nerozumiem 😉 ale ked nie si zamestnana pocas tej MD,cize si mala skonceny pracovny pomer...staci ti platit v soc.poistovni ten prispevok...do ip ti poslem blizsie info

@kulinan vy pocita sa ti urcite od toho posledneho vymeriavacieho zakladu...len musi to byt iny zamestnavatel...nie ten isty,popripade moze byt ten isty zamestnavatel,len musi ta dat do druhej firmy/ak ma viac firiem/

@kulinan možno stačí iná pracovná pozícia Pozisťuj 😉

No zatial čo mi radili,hovorili že treba novu zmluvu a novu pozíciu,nespomínali noveho zamestnavatela alebo novu firmu,pozistujem čo sa dá, zatial som si neni istá ničím. Dakujem za rady

@dadka28 @kulinan - netreba mat noveho zamestnavatela,staci zmenit poziciu ako pise i @lubica69

@dadka28 ja som sa to docitala priamo na blogu ministra Mihala, ze vraj je mozne zamestnat sa znovu u toho isteho zamestnavatela len musi sa zmenit pozicia, ale istejsie by bolo zmenit uplne firmu, mne by sa dalo zmenit firmu tak ze by som mala pracovny pomer u tej firmy kde mam teraz dohodu, no ved uvidim..ku koncu roku chcem ist za sefkou a porozpravat sa o moznostiach...ale dakujem vam velmi pekne za rady...je to supis ze si mame kde vymenit nazory a rady 😎

@tatrankalucka - ano presne tak, pise to na blogu i p.Mihal a aj tu sa o tom uz popisalo 🙂

ahojte. chcela by som si zacat platit DNP z maximalneho VZ. treba sledovat, kedy a ako sa zmeni max. a min. VZ? lebo este ako studentka som si platila DNP z minimalneho VZ a tam to bolo treba sledovat. treba aj pri maximalnom alebo mi vypocitaju sumu a tu budem platit aj ked sa maximalny zmeni? dakkujeeem

@berus222 ....minim.VZ sa mení k 1.9. a max.sa mení k 1.6. alebo k 1.7. 😒 😨 Keď si začneš platiť z maximálneho, tak to budeš platiť až do vtedy do kedy bude potrebné rovnako. Keby si si zmenila VZ, musíš splniť podmienku z nového VZ 26 týždňov platenia, aby si mala nárok. Teraz je VZ max. 1116 eur a z neho sa mesačne platí 49,10 eur.

@standa82 ešte sa opýtam,lebo moja účtovníčka nevie,včera ma odhlásila,dnes prihlásila azmenila som si pr.pozíciu,ale zdvihla som si aj plat aby som mala večšiu PN,na budúci týždeň idem,mám si ísť zmeniť asi platbu,teraz bude iná ako keď som mala menší plat,alebo sa to nemení,pn nebudem využívať z DNP.